Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Duy trì hoạt động hành chính của công ty.
- Duy trì việc chấp hành Nội quy công ty.
- Đảm bảo quyền lợi cho Nhân sự.
- Đảm bảo cơ sở vật chất; điều kiện, môi trường lao động.
- Phát huy tinh thần đoàn kết, sức mạnh tập thể và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức các sự kiện của Công ty.
Công tác nhân sự
- Tiến hành công tác tuyển dụng, đảm bảo nhu cầu nhân sự của các Bộ phận.
- Chấm công, tính lương.
Các công việc hỗ trợ khác: Chi tiết khi phỏng vấn.

- Nữ tốt nghiệp Đại học chính quy các trường Công lập các chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính, các chuyên ngành liên quan khác...
Sử dụng thành thạo: Word, Excel, thiết bị văn phòng.
- Tính cách: Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, hướng ngoại, thích các hoạt động tập thể.
- Tư duy tích cực và khả năng chủ động giải quyết các tình huống phát sinh.
- Tuổi từ 23 -26.

- Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực (7 – 10 triệu).
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng Tết Âm lịch.
- Thưởng % lợi nhuận hàng tháng, quý theo kết quả kinh doanh của cả Công ty.
- Thưởng % lợi nhuận hàng tháng, quý theo kết quả kinh doanh của Bộ phận.
- Ngày lễ 01/01, 08/3, 30/4 & 01/5, 02/9, 20/10, 24/12) được thưởng 500k.
- Sinh nhật Công ty thưởng 500k.
- Phụ cấp tiền mua quần áo 2 triệu/mùa.
- Du lịch 2 lần/ năm.
- Được xem xét đánh giá tăng lương theo KPIs, xét duyệt thăng chức leader, vị trí quản lý.
- Phụ cấp ăn trưa (cơm ship tận văn phòng), Phụ cấp vé gửi xe.
- Nghỉ chủ nhật + thứ 7 cách tuần, làm việc từ 8h30-17h30, trưa nghỉ từ 12h-13h30.
- Văn hóa tập thể dục, đọc sách trước khi bắt đầu làm việc.
- Sáng nghỉ giải lao từ 10h-10h15, chiều từ 15h30-15h45 (có sữa, đồ ăn nhẹ, hoa quả…)
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động sự kiện tập thể
- Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
- Được Công ty cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ/kỹ năng cá nhân.

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu, CMND
- Các bằng cấp có liên quan