Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý hồ sơ nhân viên:
- Thu thập, xử lý và duy trì thông tin cá nhân, hợp đồng làm việc, và tài liệu liên quan đến nhân viên.
- Cập nhật thông tin nhân viên trong hệ thống dữ liệu nhân sự và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
Tính lương thưởng và phúc lợi:
- Chấm công, tính lương và xử lý các khoản lương thưởng cho nhân viên.
- Đảm bảo việc thực hiện các chính sách phúc lợi và hỗ trợ nhân viên trong việc đăng ký các chương trình bảo hiểm và phúc lợi.
- Làm các thủ tục bảo hiểm xã hội cho nhân viên.
Quản lý tuyển dụng và tuyển dụng mới:
- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng bằng cách đăng tải thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Chuẩn bị hợp đồng làm việc và các tài liệu liên quan cho nhân viên mới.
Duy trì chính sách và quy trình nhân sự:
- Giám sát việc tuân thủ các chính sách và quy trình nhân sự trong tổ chức.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Các công việc hành chính tổng hợp khác:
- Quản lý, theo dõi và mua sắm đồ dùng văn phòng
- Tổ chức sự kiện, các hoạt động phúc lợi cho nhân viên

- Tốt nghiệp các trường đại học
- Có kinh nghiệm tính lương, bảo hiểm xã hội, hành chính tổng hợp
- Hiểu biết các quy trình nhân sự
- Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc độc lập
- Cẩn thận, chuẩn mực
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, thái độ làm việc cầu tiến, ham học hỏi
- Thật thà, có tâm trong công việc
- Xác định gắn bó lâu dài với công ty, công việc ổn định

- Được đào tạo nội bộ và hướng dẫn cụ thể trong quá trình làm việc
- Ngoài lương thỏa thuân, có bonus hoa hồng hàng tháng theo kết quả kinh doanh
- Chế độ thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật, nghỉ mát, du lịch, teambuilding
- Được tham gia các khóa học chuyên sâu để phát triển bản thân
- Làm việc trên hệ thống ERP, hệ thống kế toán theo chuẩn mực
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, công bằng
- Ăn trưa tại công ty
- Teabreak giữa giờ hàng ngày tại công ty

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay