Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng: Đăng tuyển, tìm kiếm, thu thập và quản lý hồ sơ, hẹn lịch, phỏng vấn, thông báo ứng viên theo quy trình tuyển dụng.
- Xây dựng, thông báo, hướng dẫn, triển khai, kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy chế khen thưởng, kỷ luật.
- Soạn thảo, quản lý các giấy tờ, văn bản liên quan: thư mời, hợp đồng lao động, nội quy, quy chế công ty, các quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, điều chuyển…..
- Quản lý tài sản, thu - chi văn phòng, thu thập và quản lý chứng từ (phiếu thu, chi, hoá đơn..)
- Quản lý quỹ công đoàn, định kỳ lên kế hoạch & tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ công ty hàng tháng, quý, năm, lễ, tết,..
- Thường xuyên cập nhật nội dung & quản lý các kênh truyền thông, giao tiếp nội bộ của công ty: Zalo, facebook, website,..
- Tư vấn cho giám đốc về các chính sách: lương, thưởng, phúc lợi nhằm thu hút nhân tài và thúc đẩy tinh thần làm việc, xây dựng văn hoá, môi trường làm việc năng động, ổn định, chuyên nghiệp và hiệu quả. 
- Các công việc khác theo phân công và hướng dẫn của quản lý

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan hành chính, nhân sự, truyền thông, sự kiện, quản trị kinh doanh.
- Có khả năng làm việc ổn định, lâu dài tại công ty
- Có  ít nhất 6 tháng -1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,..) & các công cụ internet (facebook, google, zalo,..)
- Ngoại hình ưu nhìn, chất giọng tốt 
- Kỹ năng giao tiếp tốt, vui vẻ hoạt bát, khả năng kết nối, nắm bắt tâm lý

- Thu nhập: Lương cơ bản+ thưởng + phụ cấp ổn định từ 8- 10tr/ tháng tháng tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm, thử việc hưởng 85%
- Được đánh giá tăng lương định kỳ 6-12 tháng/lần
- Quyền lợi khác: nghỉ lễ, phép, tết, thưởng tháng 13; tham gia bhxh theo quy định luật lao động.
- Tham gia các hoạt động chung: liên hoan, dã ngoại, du lịch,…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng cá tính, cơ hội phát triển bản thân cả về thu nhập và thăng tiến.