NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng theo yêu cầu của BGĐ

- Chịu trách nhiệm kê khai, làm việc với cơ quan bảo hiểm
- Chịu trách nhiệm mua sắm, đặt hàng vật tư, phụ kiện sản xuất và quản lý kho
- Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ

- Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. 

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Văn phòng,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Nắm vững các quy định của Nhà nước về Quản lý lao động, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm và các văn bản có liên quan đến công việc chuyên môn.

- Am hiểu về quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp gồm: tuyển dụng, đào tạo, chính sách đãi ngộ, khuyến khích động viên,…

- Thành thạo tin học văn phòng Wold, Excel

- Chịu được áp lực công việc cao.

- Có khả năng quản lý, giám sát và điều phối công việc.

- Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn xung đột trong tổ chức.

- Lương thỏa thuận

- Hưởng đầy đủ các chế độ phục lợi theo quy định Nhà nước và Công ty

- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội học tập những kĩ năng nghề nghiệp, nâng cao chuyên môn.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.

- CV

- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.