Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Trực tiếp quản lý và tạo nguồn ứng viên, đồng thời quản lý hồ sơ, nhân sự văn phòng
- Theo dõi hợp đồng, gia hạn hợp đồng lao động hoặc phụ lục hợp đồng cho người lao động khi hết hạn hợp đồng hoặc khi có thay đổi.
- Giải quyết thắc mắc của người lao động liên quan đến quyền lợi như: ngày công, tăng ca, phép năm, ốm đau, thai sản …trong phạm vi thẩm quyền.
- Làm hồ sơ quyết toán với cơ quan bảo hiểm xã hội về chi trả, ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động, chế độ tử tuất… đối với người lao động.
- Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương và BHXH để đề xuất vận dụng thực hiện tại Công ty.
- Theo dõi công văn đến và đi.
- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

- Sử dụng thành thạo Excel, Word,…
- Nhiệt tình, trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, tăng ca khi cần , có khả năng tổ chức các hoạt động, phong trào trong công ty, muốn gắn bó lâu dài với công ty…
- Ưu tiên ứng viên nữ, có kinh nghiệm 2 năm trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đi làm ngay, độc thân.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Mức lương: từ 8.000.000 đến 11.000.000 VND (thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
- Chế độ thưởng theo các dịp Lễ, Tết,
- Chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước
- Được tham gia các hoạt động vui chơi, nghỉ mát theo chế độ và chính sách của Công ty. Nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.