Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

• HÀNH CHÁNH (70%)

- Quản lý khâu vệ sinh và căn tin Công Ty.

- Quản lý văn phòng phẩm.

- Quản lý và cấp phát đồng phục nhân viên.

- Tiếp khách hàng tuần, theo dõi và tổ chức tiếp khách.

- Xây dựng kế hoạch , công tác du lịch cho nhân viên.

- Tổ chức, triển khai lễ, tiệc.

- Theo dõi, quản lý, báo cáo công việc tại xưởng sản xuất.

- Xử lý các công việc hành chánh được giao.

• NHÂN SỰ(30%)

- Quản lý và xây dựng công tác tuyển dụng Nhân sự.

- Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên. Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên..

- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự.

- Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV.

- Xây dựng và quản lý quy chế cho Nhân viên

- Đào tạo và phát triển nhân sự.

- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

1. Kinh nghiệm làm việc: Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.

2. Kiến thức, kỹ năng làm việc:

- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.

- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

- Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu

3. Phẩm chất cá nhân:

- Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng

- Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao

- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.

4. Một số yêu cầu khác:

- Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công

- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe

- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.

- Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế - tài chính

KỸ NĂNG CÔNG VIỆC :

- Sức khoẻ tốt

- Yêu thích, có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.

- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Khả năng làm việc độc lập.

- Trung thực, năng động, chịu khó, nhẫn nại, giao tiếp tốt

- Chính sách lương hấp dẫn:

+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.

+ Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13.

+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.

- Cơ hội thăng tiến: các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.

- Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:

   + Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.

   + Nâng cao các kỹ năng tay nghề.

+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.

+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà phê Chiều Thứ 7 tại cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.

- Môi trường làm việc:

+ Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyệt và thân thiện.

+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.

+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.

+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.

- Phúc lợi:

+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau…

+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

+ Du lịch định kỳ hàng năm,công ty có lương Nhân đạo.

+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lế, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của nhà nước