Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Phụ trách : tuyển dụng, đào tạo về chấm công, kỉ luật lao động

2. Phụ trách làm thủ tục cho người đến nhận việc, nghỉ việc, quản lý hồ sơ nhân sự, kí hợp đồng lao động

3. Phụ trách hệ thống chấm công, làm các báo cáo, bảng phân tích tình hình nhân sự

4. Là cầu nối giữa công nhân và quản lý, kịp thời giải quyết những khiếu nại, tranh chấp của công nhân

5. Một số công việc hành chính nhân sự khác theo từng giai đoạn cụ thể (trước/trong giai đoạn nhà máy 1,2,3 đi vào hoạt động)

? YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Tốt nghiệp chuyên ngành hành chính nhân sự/luật hoặc các chuyên ngành có liên quan

2. Kinh nghiệm 2 năm trở lên chuyên ngành hành chính nhân sự 

3. Hiểu biết các quy định pháp luật của Việt Nam như luật lao động, công đoàn

4. Có khả năng giao tiếp tốt, kĩ năng giải quyết vấn đề, biết cách tổ chức, chịu được áp lực, nhiệt tình, có tinh thần đồng đội.

5. Kĩ năng nghe - nói- đọc - viết Tiếng Anh hoặc Trung tốt.

- Mức lương cực kỳ hấp dẫn. Chế độ bao ăn ở, phòng ở có điều hòa mát mẻ, sạch sẽ. 

- Nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho CBNV từ tập đoàn nước ngoài lớn mạnh.

- Những ứng viên về đầu quân sớm trong giai đoạn này sẽ có cơ hội và lợi thế rất lớn trong việc thăng tiến lên vị trí Trưởng/Phó/Quản lý bộ phận.