Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các quy trình về tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo nhân viên & xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp nhằm phát triển, nâng cấp chất lượng nhân lực của Công ty

- Quản lý hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên. Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.

- Quản lý thời gian, nghỉ phép của nhân viên trong công ty

- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

- Chấm công, làm lương cho nhân viên.

- Đánh giá hiệu quả làm việc. Tiến hành các thủ tục giải quyết nghỉ việc, quyết định kỉ luật, thủ tục bàn giao công việc theo quy trình…

- Các công việc hành chính, lễ tân, văn thư khác.

- Đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính Nhân sự 1 năm trở lên

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó

- Có tố chất quản lý, và hoạt động hội nhóm

- Có kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên

- Năng động, sáng tạo và luôn tạo được hoạt náo trong công việc.

- Thu nhập hấp dẫn

- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng nóng, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Có cơ hội được xét duyệt tăng lương 4 lần / 1 năm dựa trên năng lực làm việc.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thử thách và cạnh tranh lành mạnh với nhiều cơ hội thăng tiến.