Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

1.Tuyển dụng (25%)

- Phối hợp với Bộ phận nhân sự thực hiện quy trình tuển dụng. ( Tuyển Mass)

- Phối hợp với Bộ phận nhân sự xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

2.Hội nhập: (25%)

- Tham gia vào quy trình đào tạo hội nhập NLĐ mới

- Phối hợp với các phòng ban tìm hiểu và quan tâm đến nhu cầu NLĐ trong giai đoạn hội nhập, hỗ trợ NLĐ kết nối hòa nhập với môi trường làm việc,...

3. C&B: (25%)

- Chấm công

- Tính lương

- Thực hiện nghiệp vụ BHXH

4.Hành chính: (15%)

- Theo dõi tình hình biến động nhân sự

- Soạn thảo các văn bản có liên quan đến Bộ phận nhân sự

- Theo dõi thu chi tại văn phòng

- Quản lý công dụng cụ, văn phòng phẩm

- Mua sắm các trang thiết bị có liên quan

- Công tác lễ tân, hướng dẫn hỗ trợ khách hàng, đối tác,... ra vào công ty khi đến văn phòng

- Các công việc khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của phòng nhân sự

5. Phúc lợi: (10%)

Phối hợp với Team tổ chức các chương trình kết nối NLĐ: Sinh nhật, Teambuiding, Tất niên,...

- Đã có kinh nghiệm làm việc: từ 01 năm trở lên

- Có kiến thức cơ bản về nhân sự

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình,

- Tin học văn phòng tốt

- Kỹ năng khác có thể phục vụ cho vị trí nhân sự ( thiết kế hình ảnh, làm video,...)

- Lương theo năng lực: Từ 7.000.000 đồng – 10.000.000 đồng/ tháng

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật lao động

- Cơm trưa tại văn phòng.

- Làm việc trong môi trường trẻ năng động.

- Du lịch hàng năm

- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp