Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

 • Theo dõi chấm công cho nhân viên, deadline giao việc của mọi người.

 • Quản lý và điều hành công tác tuyển dụng nhân sự phù hợp với tình hình thực tế của Công ty;

 • Thực hiện các chính sách chế độ phúc lợi, thai sản cho nhân viên.

 • Xây dựng và triển khai các quy trình, quy định liên quan tới công tác nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, sa thải, sắp xếp nhân sự, v.v;

 • Giám sát việc thực hiện các quy định quản lý nhân sự, nội quy kỷ luật lao động: kiểm tra dọn dẹp văn phòng, phân công hàng ngày

 • Gắn kết các thành viên trong công ty cùng các hoạt động team building, thăm hỏi hiếu hỉ.

 • Quản lý, giám sát việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty: mượn máy, trả máy cho các bên và cũng như cho nhân viên sử dụng phục vụ công việc.

 • Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn, tổ chức cho ứng viên làm bài kiểm tra kỹ năng chuyên môn, phối hợp với Trưởng bộ phận khác ...Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty

 • Thực hiện công tác đào tạo nhân sự, kết hợp với các phòng ban để triển khai công tác đào tạo nâng cao và cho cho CBCNV mới.

 • Thực hiện công tác tiền lương cùng phòng Kế toán, chấm công.

 • Xây dựng quy chế thi đua khen thưởng, nội quy kỷ luật trong công ty

 • Xây dựng ngân sách nhân sự, quy chế lương, thưởng, phúc lợi: bao gồm cả nhân viên thử việc, nhân viên parrtime và fulltime.

 - Độ tuổi 24-27t, có kinh nghiệm từ 06 tháng trở lên

- Có kỹ năng quản lý

- Chịu được áp lực công việc;

 - Sử dụng máy vi tính thành thạo; 

 - Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống tốt. Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần ham học hỏi; 

 - Năng động, sáng tạo, trung thực và hòa đồng;

 - Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc theo nhóm và độc lập; 

 - Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo; 

 - Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, ngày phép... 

-  Biết tiếng Anh là 1 lợi thế

- Mức lương cơ bản 7-10 triệu đồng/tháng + thưởng hiệu quả công việc

- Xét nâng lương 6 tháng/ 1lần hoặc theo quyết định của Giám đốc

- Thời gian làm việc: Fulltime từ thứ 2 đến thứ 7, 01 ngày phép/ tháng

- Thưởng Lễ tết, lương tháng 13, nghỉ phép theo qui định của nhà nước

- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi

- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật LĐ và của Công ty.

- Ban lãnh đạo trẻ trung, tâm huyết

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, đi du lịch, team building, đi xem phim.. hàng tháng, hàng quý và hàng năm; cũng như các khóa đào tạo của Công ty

- Tự do thoả sức sáng tạo công việc