Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Công tác nhân sự (80%), Hành chính (20%)

- Quản lý, xây dựng quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên. (70%)

- Thực hiện ký kết các loại Hợp đồng lao động.

- Theo dõi chấm công tính lương hàng tháng.

- Theo dõi và thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24

- Thực hiện các thủ tục nghỉ việc cho Người lao động theo quy định.

- Biên soạn và quản lý các form biểu mẫu thuộc Phòng HC-NS và lưu trữ, bảo quản hồ

sơ, thông báo, quy định thuộc phòng Nhân sự

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến nhân sự.

- Phối hợp thực hiện công việc cùng các phòng ban khác.

- Thực hiện các công việc khác do cấp trên và Ban Giám đốc phân công

- Đã có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng ít nhất 1 năm.

- Nhanh nhẹn, nhạy bén, kỹ năng ứng phó và xử lý tình huống tốt.

- Ý thức trách nhiệm cao trong công việc.

- Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích.

- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.

- Kỹ năng thương thảo, truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên.

- Trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn.

- Mức lương: 6.000.000 – 8.000.000 đồng/ tháng (Thỏa thuận tùy theo năng lực)

- Thưởng doanh số.

- Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật,… và các chính sách, chế độ phúc lợi

khác trong năm.

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Được tham gia Trekking, Teambuilding cùng công ty mỗi tháng 1 lần. Có cơ hội được đi

nước ngoài.

- Chính sách tăng lương và du lịch hàng năm.

- Nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của nhà nước.

- Các chính sách khác về BHYT, BHXH,…