Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng:

- Thực hiện thủ tục tuyển dụng đối với NV mới, đánh giá kết quả thử việc, làm hợp đồng thử việc, hợp đồng chính thức và các thoả thuận có liên quan.

2. Quản lý nhân sự:

- Quản lý nhân sự và cập nhật hồ sơ nhân sự của nhân viên toàn Công ty.

- Quản lý tình hình nghỉ phép, tình hình biến động nhân sự và các thủ tục có liên quan.

- Trao đổi và giải quyết các công việc liên quan đến mảng nhân sự trong nội bộ Công ty.

3. Lương, thưởng, chính sách và chế độ:

- Chấm công, tính lương, thưởng cho nhân viên.

- Thực hiện các chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN.

4. Công tác kế toán

- Tổng hợp mọi hoạt động kế toán, tài chính.

- Lập báo cáo thuế hàng tháng, quản lý sổ sách, hóa đơn chứng từ và các công việc liên quan đến kế toán.

- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp trên./.

- Nam / nữ từ 22 đến 30 tuổi.

- Thành thạo tin học văn phòng, có laptop.

- Có kỹ năng đàm phát, thuyết phục và giao tiếp tốt.

- Làm việc trong môi trường năng động, minh bạch, công bằng và cơ chế thăng tiến rõ ràng.

- Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý & lương tháng 13 theo kết quả công việc.

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…).

- Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

- Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân.