Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý chi phí văn phòng: VPP, tài sản, điên thoại…

- Quản lý giấy ĐKKD của Công ty và đóng dấu các công văn, tài liệu, hợp đồng,…

- Soạn thảo Công văn, biên bản theo yêu cầu;

- Nhận, vào số chuyển phát công văn, tài liệu đi, đến của Công ty;

- Lưu giữ, bảo quản tài liệu của Công ty được lưu tại Văn thư;

- Làm đầu mối liên lạc giữa các phòng ban với một số việc hành chính;

- Đóng góp ý kiến pháp lý cho hồ sơ các dự án;

- Hỗ trợ các công việc khác theo sự sắp xếp của trưởng phòng.

- Chấm công, BHXH

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự.

- Quản lý hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên. Soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.

- Quản lý thời gian, nghỉ phép của nhân viên trong công ty.

- Lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ trong công ty.

   (Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)

1. Trình độ học vấn / chuyên môn

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên

- Sử dụng tốt máy tính văn phòng

2. Kỹ năng

- Kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí tương đương.

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó

- Có tố chất quản lý, và hoạt động hội nhóm

- Có kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên

- Năng động, sáng tạo và luôn tạo được hoạt náo trong công việc

3. Phẩm chất

- Trung thực, khiêm tốn, tích cực trong công việc.

4. Có Laptop cá nhân

- Thu nhập: 6 triệu – 8 triệu/tháng + Thưởng

- Làm việc trong môi trường năng đông, chuyên nghiệp, thân thiện.

- Có nhiều cơ hội phát triển, làm việc ổn định và lâu dài.

- Được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.

- Được hưởng các chế độ khác theo Luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, du lịch…