Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý giờ giấc ra vào công ty của nhân viên

- Đăng tin tuyển dụng khi có yêu cầu từ ban giám đốc

- Làm hợp đồng lao động, các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc…..

- Chấm công, tính lương, thưởng

- Làm thủ tục BHXH cho nhân viên

- Tham mưu cho giám đốc các chính sách về nhân sự, giải đáp thắc mắc cho người lao động

- Quản lý thu, chi quỹ công đoàn

- Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, nhân và gửi thư.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc yêu cầu

- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc đã có kinh nghiệm về linh vực HCNS

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, outlook…

- Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội.

- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều hành tốt

- Trung thực, có tinh thần, trách nhiệm cao, nghiêm túc và kỷ luật trong công việc

- Nhạy bén, công bằng.

- Lương tháng 13,14, 15 thâm niên, phép năm, xét tăng lương theo định kì, sinh nhật, du lịch hàng năm….

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và phát triển

- Được nghỉ và thưởng các chế độ ngày lễ tết, tết nguyên đán, 8/3, 10/3, 30/4-1/5, tết thiếu nhi, quốc khánh, tết dương lịch ……theo chế độ của công ty

- Được tham đóng HBXH, HBYT, BHTN