Nhân viên Hành chính - Nhân sự

- Tiếp nhận và xây dưng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với kế hoạch kinh doanh Công ty theo yêu cầu từ BGĐ và trưởng Bộ phận.

- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tư vấn, xác nhận cuộc hẹn với ứng viên phù hợp.

- Trực tiếp phỏng vấn, đàm phán, tuyển chọn ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.

- Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự, tuyển dụng với cấp trên trực tiếp theo tuần / quý / tháng.

- Cân đối nhu cầu nhân sự, kế hoạch kinh doanh và tài chính quỹ nhân sự.

- Xây dựng kế hoạch liên kết với các đơn vị đào tạo, thu hút, tìm nguồn ứng viên.

- Quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và data ứng viên.

- Tham gia xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng với các bộ phận có liên quan.

- Tham mưu cho cấp trên trong công tác tuyển dụng nhân sự, giữ nhân tài và phát triển quy mô nhân sự.

- Truyền thông thương hiệu tuyển dụng.

- Nam / nữ từ 22 đến 30 tuổi.

- Thành thạo tin học văn phòng, có laptop.

- Có kỹ năng đàm phát, thuyết phục và giao tiếp tốt.

- Làm việc trong môi trường năng động, minh bạch, công bằng và cơ chế thăng tiến rõ ràng.

- Được xét duyệt tăng lương định kỳ hàng quý & lương tháng 13 theo kết quả công việc.

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…).

- Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

- Được tạo mọi điều kiện để phát triển sự nghiệp và khả năng của bản thân.