Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, giải quyết cho CBNV.BHXH, BHYT
- Xây dựng, triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công ty
- Cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN
- Thực hiện khảo sát lương của thị trường, đề xuất chính sách lương của Công ty cho phù hợp
- Xây dựng ngân sách lương & phúc lợi hàng năm cho Công ty và kiểm soát việc thực hiện ngân sách
- Xây dựng thang bảng lương, khai trình lao động và các thủ tục về Nhân sự khác
- Tính thuế TNCN, làm các thủ tục giảm trừ gia cảnh, phối hợp với bộ phận Kế toán quyết toán thuế cuối năm
- Xây dựng và theo dõi định biên Nhân sự để đưa ra các kế hoạch tuyển dụng, điều chỉnh nhân sự phù hợp
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
Công việc Hành chính:
- Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, thiết bị
- Theo dõi nhân sự, lập hợp đồng lao động, các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung

- Độ tuổi: 25 - 30
- Trình độ: tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng,….
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp, Thuế Thu nhập cá nhân.
- Kỹ năng: giải quyết vấn đề, giao tiếp và truyền đạt tốt, khả năng lắng nghe và thấu hiểu.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về ngành F&B và hệ thống chuỗi
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

- Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện.
- Được đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ khác
- Thưởng tháng thứ 13 và các ngày lễ tết trong năm khác theo quy định của Luật Lao động hiện hành, tổ chức du lịch hàng năm tùy thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty
- Được nghỉ ngày lễ tết theo quy định Luật lao động hiện tại

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.