Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

•Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh tuyển dụng chất lượng.
•Gửi thư mời phỏng vấn, sắp xếp các buổi phỏng vấn cho ban giám đốc và trưởng bộ phận/ phòng ban có liên quan.
•Giới thiệu và giúp người lao động làm quen với môi trường làm việc.
•Truyền đạt, phổ biến nội quy, quy định của công ty cho nhân viên mới.
•Thực hiện chấm công, tính lương, phân bổ sắp xếp nhân viên tham gia các hoạt động phong trào công ty.
•Tham gia soạn thảo các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến công tác quản lý nhân sự.
•Quản lý hồ sơ toàn bộ CB CNV trong Công ty.
•Lên kế hoạch, tổ chức các sự kiện, du lịch cho công ty.
•Thực hiện một số công việc liên quan đến hành chính văn thư.
•Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
•Kiểm soát và mua sắm các trang thiết bị, văn phòng phẩm,…
•Phối hợp với kế toán kiểm tra các chứng từ thu – chi hợp lệ liên quan tới hành chánh nhân sự.

•Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
•Kinh nghiệm: Tối thiểu có 1 năm làm việc vị trí HCNS
•Kỹ năng giao tiếp tốt.
•Trình độ tin học văn phòng cơ bản.
•Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
•Chịu áp lực công việc, biết cách sắp xếp thời gian để hoàn thành tốt công việc.

• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật Lao động và quy định của công ty.
• Xét thưởng và tăng lương theo năng suất, chất lượng công việc, lương - thưởng Lễ - Tết hằng năm.
• Thường xuyên đào tạo nâng cao kỹ năng mềm.
• Công việc ổn định, lâu dài, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Ứng tuyển ngay tại Timviec24h