NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

-Chấm công, theo dõi ngày phép năm, làm HĐ lao động cho nhân viên trong công ty
-Soạn thảo và lưu trữ các văn bản, hồ sơ, chứng từ , hợp đồng của công ty.
-Theo dõi và thực hiện các chế độ cho nhân viên: hợp đồng lao động, BHYT, BHXH, BHTN
-Phổ biến cho nhân viên biết và theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy trình làm việc, quy định của công ty.
-Theo dõi quản lý tình hình sử dụng tài sản, trang thiết bị trong công ty.
-Hỗ trợ trong việc tuyển dụng (điểm mạnh về việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho các bộ phận trong công ty)
-Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên

-Ưu tiên các ứng viên mong muốn tìm kiếm công việc ổn định, lâu dài và gắn bó với công ty.
-Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
-Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo lại.
-Bằng cấp: Trung cấp, Cao đẳng, Đại học
-Biết giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

-Mức lương: thỏa thuận trực tiếp khi tham gia phỏng vấn
-Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT & BHTN khi ký hợp đồng chính thức với công ty.
-Lương tháng thứ 13.
-Được xét tăng lương hàng năm, lương thưởng theo năng lực làm việc.
-Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến tốt.
-Các quyền lợi và thưởng khác theo quy chế công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.