Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân
Mức lương: 7-10 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 154 lượt xem
Ngày cập nhật: 11/08/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
_ Thực hiện các công tác lễ tân
+ Theo dõi lịch hẹn, đón tiếp khách đến giao dịch, làm việc, hướng dẫn khách ra vào và liên hệ với các bộ phận liên quan.
+ Trực tổng đài điện thoại, nhận chuyển cuộc gọi đến các phòng, ghi nhận thông tin từ khách hàng, đối tác nhắn lại.
+ Lễ tân tại các sự kiện quan trọng của công ty hoặc với khách hàng, đối tác
_ Thực hiện các công tác văn thư
+ Lưu trữ, nhận và chuyển phát tài liệu, công văn, chứng từ các phòng/Ban
+ In, Photo, Scan, công chứng tài liệu theo yêu cầu của các bộ phận.
_ Thực hiện các công tác hành chính, hậu cần, vệ sinh an
+ Phối hợp thực hiện công tác cấp phát văn phòng phẩm, quản lý và mua sắm tài sản, công cụ dụng cụ.
+ Giám sát công tác vệ sinh, duy trì không gian môi trường làm việc
+ Chuẩn bị các công tác liên quan đến phục vụ các cuộc họp - của khách hàng: phòng họp, trà nước, trái cây,…; Tham gia hỗ trợ, tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty.
_ Thực hiện các chế độ báo cáo cho trưởng bộ phận theo quy định.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngoại hình ổn (bắt buộc trong CV phải đính kèm ảnh cá nhân)
- Ít nhất 3 tháng kinh nghiệm với vị trí hành chính, lễ tân, thư ký
- Có kiến thức về nghi thức, nghi lễ giao tiếp, đối ngoại
- Có kỹ năng làm việc nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề tốt
- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng như máy photocopy, máy fax, máy in,…
- Thành thạo về các công cụ quản lý như phần mềm MS Office.
- Có khả năng sắp xếp điều phối tốt các công việc văn phòng
- Có khả năng quản lý thời gian và công việc
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Cẩn thận, trung thực.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: từ 5-7M ( trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn )
- Thưởng fix cứng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.
- Thưởng bằng tiền mặt dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật,hiếu-hỷ…
- Review đánh giá tăng lương hằng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỉ… theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH,BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event...
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty
Tầng 7, toà nhà Đại phát, 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh ...Chi tiết
OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp. Với phương châm “Luôn là đối tác tin cậy của Khách hàng” OSP không ngừng hoàn thiện và đổi mới để tạo ra những sản phẩm dịch vụ ngày càng một tốt hơn. Những nỗ lực đó đã được Bộ Thông tin & Truyền thông và Hiệp hội Doanh nghiệp phần mềm Việt Nam VINASA ghi nhận sự đóng góp cho cộng đồng bằng ba giải thưởng Sao Khuê liên tiếp trong hai năm 2011, 2012 và 2019, giải thưởng Thương hiệu xuất sắc - Excellent Brand 2016.
Để có sự phát triển lâu dài, bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu của Chúng tôi, là nhân tố quan trọng tạo nên thành công cho OSP. Bởi vậy, chúng tôi luôn đề cao yếu tố con người thông qua các chính sách tuyển dụng và đào tạo. Tại OSP, mỗi cá nhân đều có được cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển dụng sẽ dựa trên năng lực thực sự của ứng viên. mọi chính sách liên quan đến lương, thưởng đều nhắm tới mục tiêu thu hút, khuyến khích và lưu giữ những nhân sự có năng lực, trách nhiệm và có cống hiến đóng góp. Bởi vậy, chúng tôi đưa ra những chế độ phúc lợi tốt nhất, những chương trình đào tạo nội bộ và ngoại bộ đổi mới nhất nhằm mang lại những điều thiết yếu nhất cho đội ngũ cán bộ.
Hãy đến với OSP để được hòa mình vào môi trường làm việc trẻ, năng động và được khẳng định bản thân trên còn đường phát triển cùng OSP Corp
Tìm thêm việc làm
Công ty CP Công nghệ phần mềm và nội dung số OSP
Địa chỉ: Tầng 7, toà nhà Đại phát, 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Hành Chính Lễ Tân
Mức lương: 7-10 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ