Nhân viên hành chánh nhân sự

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các phòng ban của công ty và thực hiện việc đăng tuyển.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận phỏng vấn, lựa chọn những ứng viên đạt yêu cầu.
- Làm hợp đồng lao động. Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty.
- Xem xét các hồ sơ xin việc đã ứng tuyển để lọc ra các hồ sơ phù hợp
- Hỗ trợ công tác tư vấn dự án công ty (nếu cần).
- Quản lý các giấy tờ, file máy tính.
- Công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

- Thái độ: cẩn thận, trung thực, khách quan, chủ động
- Tinh thần hợp tác, làm việc nhóm, tư duy giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng vi tính: tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Powerpoint...)
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Tưởng thưởng theo kết quả làm việc.
- Hưởng đầy đủ bảo hiểm, chế độ chính sách của công ty.
- Đi du lịch miễn phí 2 chuyến / năm, nghỉ lể, tết, chủ nhật.
-Tham gia miễn phí đào tạo kỹ năng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, không áp lực, có cơ hội thăn tiến cao.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.