Nhân viên hành chánh nhân sự

- Phụ trách chấm công , bảng lương cho nhân viên.
- Làm hợp đồng lao động cho nhân viên của Công ty.
- Quản lý con dấu của công ty, nhận công văn đến, gửi công văn đi; gửi & nhận Fax, đảm nhận hóa đơn tiền điện và nước từng tháng, văn phòng phẩm…
- Phụ trách sắp xếp và thông báo họp phòng ban, công ty…
- Cập nhật các yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ nhân viên.
- Liên hệ, thông báo kết quả phỏng vấn.
- Hướng dẫn hội nhập nhân viên mới.
- Lưu giữ các giấy tờ, hợp đồng.
- Các công việc HCNS khác.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống;
- Kiên nhẫn, cẩn thận, chủ động và sáng tạo trong công việc;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập;
- Kỹ năng quản lý, đánh giá vấn đề;
- Kỹ năng vi tính phục vụ cho công việc (Ms.Word, Ms.Excel,…);
- Chấp hành nội quy, quy định của Công ty.
CÁCH THỨC NHẬN HỒ SƠ:
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua mail người liên hệ.
- Khi đi phỏng vấn đem theo 3 CMND phôt(không cần chứng thực); 2 ảnh 3x4.
- Hồ sơ còn lại bổ sung sau khi phỏng vấn đạt yêu cầu.

•- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tự do phát triển năng lực bản thân.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Công ty tổ chức du lịch,dã ngoại trong nước.
- Có cơ hội thăng tiến cao.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong suốt quá trình làm việc.
- Được xét tăng lương 3 tháng/ lần.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.