Nhân Viên Growth Hacker

1. Đam mê, sáng tạo không ngừng về việc thu hút, giữ chân người dùng sử dụng và trải nghiệm sản phẩm công ty.

2. Xây dựng và thực thi chiến lược tăng trưởng người dùng:

- Xây dựng chiến lược pull & push để thúc đẩy tăng trưởng người dùng. Ví dụ: các campaign, event online theo hướng challenge và gamification nhằm thu hút, kích thích, tạo động lực và sự hứng thú cho người dùng. Góp phần thay đổi hành vi và khuyến khích mọi người chủ động sử dụng sản phẩm.

- Xác định rõ mục tiêu để lên kế hoạch tiến hành mọi thử nghiệm, nội dung, chương trình Sale/ MKT cần thiết để thu hút khách hàng, chốt sale và upsale.

3. Tiếp nhận ý tưởng từ Ban lãnh đạo hoặc tự đề xuất để lên nội dung các chương trình, hoạt động tương tác với người dùng.

4. Phối hợp cùng các marketer, các bộ phận liên quan để sáng tạo và tiến hành triển khai ý tưởng, đạt mục tiêu đề ra.

5. Giám sát, đo lường, đánh giá hiệu quả của các hoạt động triển khai.

6. Báo cáo định kỳ và phân tích các kết quả để liên tục cải tiến, tối ưu chất lượng của việc thu hút người dùng.

7. Nghiêm túc thực hiện các yêu cầu, triển khai công việc của cấp quản lý. Thường xuyên và kịp thời báo cáo về tiến trình công việc, các thông tin liên quan đến nhân sự/đối tác/khách hàng trong phạm vi công việc.

8. Lập kế hoạch công tác tuần, tháng, quý, năm, trình Quản lý trực tiếp và/hoặc Giám Đốc duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng chuyên ngành IT, Marketing hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong vị trí này (Growth Hacking).

- Ưu tiên đã từng làm việc ở các công ty dịch vụ, Internet, Thương Mại Điện Tử.

- Thành thạo Excel, Google Spreadsheet.

- Thành thạo SQL, quản trị web WordPress, Host.

- Có khả năng sử dụng/ tự học Google Analytics, Facebook Pixels, ZenDesk, Hubspot, Zapier, Chatfuel.

- Có khả năng Quản trị web, UI, UX, SEO.

+ Xây dựng web, quản trị & tối ưu web, host (WordPress).

+ Tối ưu UI, UX, SEO phục vụ mục tiêu GROWTH.

- Nghiên cứu, ứng dụng công cụ/phần mềm/ kỹ thuật giúp quản lý & tăng hiệu suất công việc.

- Tìm tòi, nghiên cứu và ứng dụng các công cụ: Google Analytics, Facebook Pixels, ZenDesk, Hubspot, Zapier, Chatfuel, các công cụ CRM, Data & Automation Workflow khác…

1. Có khả năng báo cáo & phân tích số liệu.

2. Có tư duy và quan tâm đến việc có thể trở thành Growth Hacker

3. Sáng tạo, nhiều ý tưởng mới

4. Có khả năng quản lý và thực thi dự án

5. Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

6. Sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới bằng cách tự học hoặc tham gia các khóa đào tạo.

7. Nhiệt tình, có trách nhiệm hoàn thành các công việc được giao.

1. Thưởng lương tháng 13

2. Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm

3. Đánh giá hiệu quả làm việc (xem xét lương/thưởng) 01 lần/năm.

4. Tham gia các sự kiện của công ty.

5. Và nhiều chính sách khác sẽ trao đổi chi tiết khi nhận việc.