Nhân Viên Email Marketing

Chi tiết công việc 

- Thời gian làm việc: 8h00 - 18h00 từ thứ 2 - thứ 6 và 8h00 - 12h thứ 7. 

- Phát triển kế hoạch và xây dựng hệ thống Email Marketing. 

- Quản lý lịch email, gửi khối lượng và chủ đề, xác định nhịp dựa trên kiểm tra hiệu suất, các phương pháp hay nhất và xu hướng của ngành

- Quản lý và thiết lập phễu email marketing trên hệ thống.

- Quản lý quy trình email marketing một cách hiệu quả, quản lý các chương trình đạt đến chỉ số nhất định về tỷ lệ mở, tỉ lệ xem … góp phần gia tăng tỷ lệ mua hàng, tỉ lệ chuyển đổi đơn hàng.

- Kiểm tra các mẫu email và cấu trúc nhắn tin để xác định phương pháp tiếp cận sáng tạo tối ưu. Tạo nội dung email cho người dùng cũ

- Xác định và phân tích cơ sở dữ liệu, hành vi / kỳ vọng của khách hàng để tăng cường cơ hội kinh doanh.

- Lập kế hoạch truyền thông xã hội để phát triển các chiến dịch tiếp thị CRM.

Yêu cầu

- Độ tuổi: từ 1992 - 1997.

- Có máy tính cá nhân. 

- Sinh viên đại học, ưu tiên sinh viên chuyên ngành Marketing.

- Tiếng Anh cơ bản

- Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm triển khai và thành thạo các công cụ Email Marketing, liên tục update những thay đổi về thuật toán hay công nghệ mới trên thị trường.

- Có tinh thần trách nhiệm cao và kỹ năng làm việc nhóm tốt.

- Chủ động trong công việc, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.

- Ưu tiên các bạn có định hướng phát triển thành Lead Marketing.

- Năng động, nhiệt tình, trung thực, linh hoạt trong công việc; có những ý tưởng hay đóng góp để thúc đẩy hiệu quả công việc thì phải chủ động đề xuất và bảo vệ ý kiến.

- Thái độ chân thành, thẳng thắn, kiên trì, nhẫn nại và luôn đặt lợi ích tập thể lên lợi ích cá nhân. 

Đăng ký ứng tuyển xin vui lòng gửi CV + thông tin liên lạc (SĐT, địa chỉ FB) về Email: recruitment@hebestorm.com với tiêu đề [Fulltime_Email Marketing_ Họ_và_tên_].

Quyền lợi  

- Lương: Lương khởi điểm 10.000.000 - 15.000.000 triệu VNĐ, tùy theo năng lực (chưa bao gồm thưởng) 

- Thưởng: Thưởng ngày lễ, thưởng KPI (theo kết quả kinh doanh), lương tháng 13 theo thâm niên.

- Hưởng cơ chế hỗ trợ nhân sự có vị trí nhà ở xa công ty. 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty ( BHYT, BHXH, nghỉ lễ, Tết,...).

- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm dành cho tất cả các thành viên như sinh nhật, du lịch, Team building,...

- Môi trường Startup trẻ năng động làm việc sáng tạo, thẳng thắn, cởi mở, tập trung việc phát triển con người.