Nhân Viên Digital Marketing

- Hoạch định kế hoạch, phân tích và thực hiện hoạt động Digital, Social Media.
- Xây dựng ngân sách Digital Marketing cho tháng/quý/năm.
- Lập kế hoạch, triển khai truyền thông online: SEO, Google ads, Facebook ads, Email marketing, Mobile marketing, Social media, Forum seeding, Viral Youtube, Viral Facebook….
- Viết tin, bài PR, quảng cáo trên các phương tiện truyền thông online, báo chí… và chịu trách nhiệm quản lý nội dung website của Công ty.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình của đối thủ cạnh tranh.
- Đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu và các sản phẩm của công ty.
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khách hàng tiếp cận với sản phẩm trên Fanpage; website Công ty, giải đáp thông tin về sản phẩm cho khách hàng.
- Nắm rõ quy định kỹ thuật của từng kênh digital để tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo.
- Phối hợp với team kỹ thuật SEO triển khai các content cho FB, website, kênh vệ tinh….
- Báo cáo hàng tuần, tháng, quý, năm các kết quả hoạt động của kênh digital, social media cho BGĐ.
- Kiểm tra, phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả của hoạt động Digital, Social Media Marketing, đề xuất các biện pháp cụ thể cho Ban Giám Đốc.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quảng cáo, Truyền thông và các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng tốt các công cụ phân tích trên nền Digital: Google Analytics, Facebook Insights, Google Keyword Planner….
- Có kỹ khả năng lập kế hoạch, cam kết công việc bằng hiệu quả.
- Có tư duy tốt về customer insight.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng sử dụng ngôn ngữ, viết bài tốt, thích chia sẻ, mạng xã hội.
- Am hiểu về lĩnh vực CNTT, hosting…là một lợi thế.
- Biết sử dụng photoshop và chỉnh sửa video là một lợi thế.
- Khả năng phân tích và hiểu về Brand là một lợi thế.
- Sáng tạo, linh hoạt

- Lương thỏa thuận cạnh tranh, tương xứng với vị trí công việc và kinh nghiệm, trình độ của ứng viên, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển lên những vị trí cao hơn.
- Điều chỉnh tăng lương hằng năm:lần điều chỉnh đầu tiên được xem xét sau 12 tháng kể từ khi ký HĐLĐ, các lần tiếp theo được xem xét vào tháng 6 hằng năm.
- Thưởng cuối năm, thưởng thâm niên.
- Phúc lợi: Thưởng lễ, sinh nhật, ngày hỷ. Được đóng BHXH, BHYT & BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động
- Đi du lịch hằng năm, thăm khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm nhân thọ, du lịch nước ngoài…cho những nhân viên gắn bó lâu dài cùng công ty.
- Được đào tạo và tham gia các chương trình đào tạo của Trường để nâng cao kỹ năng và khả năng làm việc.
- Làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp, trẻ trung và đầy nhiệt huyết.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay