Nhân Viên Digital Marketing
Mức lương: 12-15 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 122 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/06/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng, Marketing/Quảng cáo
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các chương trình quảng cáo, PR trên các kênh truyền thông online như Facebook, Linkedin, Google v..v.. để quảng bá thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của OSP Group và các công ty con
- Lập kế hoạch SEO và SEM để tối ưu hóa thứ hạng của website trên các trang tìm kiếm. Thường xuyên thống kê và phân tích từ khóa định kỳ
- Lựa chọn các phương thức Digital marketing phù hợp (SEO, SEM, Google Adwords, Facebook Ads v..v..) cho mỗi chiến dịch marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn của OSP Group và các công ty con
- Sản xuất và quản lý nội dung website, fanpage chính thức và các kênh online khác của OSP Group
- Đo đếm hiệu quả và lập báo cáo cho từng chiến dịch digital marketing
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học Đại học, Cao đẳng có chuyên ngành Marketing, Truyền thông, PR, Quản trị kinh doanh
- Ít nhất 1 -2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực digital marketing. Có kinh nghiệm làm tại vị trí tương tự trong các công ty CNTT hoặc B2B là một lợi thế
- Có kiến thức cơ bản về marketing và truyền thông
- Có kiến thức về SEO, SEM, Google Adwords, Facebook Ads
- Có kỹ năng lên kế hoạch, theo dõi và đo đếm hiệu quả các chiến dịch truyền thông marketing
- Có khả năng viết lách, sản xuất nội dung trên các kênh online khác nhau
- Sử dụng thành thạo các công cụ: Word, Excel, Powerpoint, …
- Nhạy bén, quan sát tốt, biết cách nắm bắt xu hướng thị trường
- Đam mê hoặc am hiểu về các sản phẩm công nghệ là một điểm cộng
- Chủ động, sáng tạo, tích cực và có trách nhiệm với trong công việc
- Khả năng giao tiếp tốt
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ. Có tư duy logic tốt, nắm bắt công việc nhanh
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 vnđ
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính;
- Review lương hằng năm
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; trung thu; …) sinh nhật, hiếu-hỷ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN;
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event …;
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ.
- Được học hỏi và tiếp xúc với nhiều khách hàng lớn, tiềm năng và uy tín
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty
Tầng 7, toà nhà Đại phát, 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh ...Chi tiết
OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp. Với phương châm “Luôn là đối tác tin cậy của Khách hàng” OSP không ngừng hoàn thiện và đổi mới để tạo ra những sản phẩm dịch vụ ngày càng một tốt hơn. Những nỗ lực đó đã được Bộ Thông tin & Truyền thông và Hiệp hội Doanh nghiệp phần mềm Việt Nam VINASA ghi nhận sự đóng góp cho cộng đồng bằng ba giải thưởng Sao Khuê liên tiếp trong hai năm 2011, 2012 và 2019, giải thưởng Thương hiệu xuất sắc - Excellent Brand 2016.
Để có sự phát triển lâu dài, bền vững, nguồn nhân lực có chất lượng là một trong những ưu tiên hàng đầu của Chúng tôi, là nhân tố quan trọng tạo nên thành công cho OSP. Bởi vậy, chúng tôi luôn đề cao yếu tố con người thông qua các chính sách tuyển dụng và đào tạo. Tại OSP, mỗi cá nhân đều có được cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển dụng sẽ dựa trên năng lực thực sự của ứng viên. mọi chính sách liên quan đến lương, thưởng đều nhắm tới mục tiêu thu hút, khuyến khích và lưu giữ những nhân sự có năng lực, trách nhiệm và có cống hiến đóng góp. Bởi vậy, chúng tôi đưa ra những chế độ phúc lợi tốt nhất, những chương trình đào tạo nội bộ và ngoại bộ đổi mới nhất nhằm mang lại những điều thiết yếu nhất cho đội ngũ cán bộ.
Hãy đến với OSP để được hòa mình vào môi trường làm việc trẻ, năng động và được khẳng định bản thân trên còn đường phát triển cùng OSP Corp
Công ty CP Công nghệ phần mềm và nội dung số OSP
Địa chỉ: Tầng 7, toà nhà Đại phát, 82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Digital Marketing
Mức lương: 12-15 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ