Nhân Viên Designer

1. Chịu trách nhiệm thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu, hình ảnh và phát triển về mặt mỹ thuật, đáp ứng các yêu cầu của công ty và tuân thủ đúng hạn quy định công việc được giao.

2. Thiết kế hình ảnh sáng tạo cho các chiến dịch Marketing, quảng cáo trên Internet, giao diện Website, Landing page, Facebook Photo, Infographics, Banner Ads (Ưu tiên HTML5 Banner) theo yêu cầu của công ty.

3. Ưu tiên những bạn đã từng làm vẽ minh họa cho sản phẩm, thiết kế eMagazine, Feature Content, tạp chí, báo, đồ họa, Mockup App/web, ..

4. Thiết kế các tài liệu Marketing Print ads cho công ty như Profile, salekits, Catalogue, Brochure, … tài liệu đào tạo cho nhân viên, …

5. Thiết kế bao bì sản phẩm, tài liệu hướng dẫn cho các sản phẩm mới và hiện có của công ty.

6. Thiết kế Key Visual và POSM theo từng Campaign: Banner, Backdrop, Standee, Invitation, Flyer, Wobbler, … Thiết kế, quản lý hệ thống nhận dạng thương hiệu của cty, …

1. Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành thiết kế hồ họa, mỹ thuật, ngoại hình khá.

2. Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế truyền thông, quảng cáo, biên tập đồ họa, .. (Graphics và Web/App) hoặc vị trí tương đương.

3. Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, máy ảnh, máy quay, …

4. Kỹ năng làm việc với supplier tốt.

5. Kỹ năng thương thảo, đàm phán.

7. Kỹ năng hệ thống hóa công việc và kỹ năng làm việc nhóm.

8. Quản lý thời gian, chủ động trong công việc tốt.

9. Tự trang bị laptop cá nhân thời gian đầu.

Thu nhập thỏa thuận từ 7 – 15 triệu / tháng tùy năng lực thực tế và không giới hạn.

 Công ty luôn hướng tới nỗ lực gây dựng một đội ngũ nhân lực tinh thông về nghiệp vụ, tâm huyết trong công việc, để mỗi thành viên quyết tâm phát huy năng lực, đóng góp cho sự lớn mạnh, phát triển, bền vững của doanh nghiệp và đời sống tài chính của nhân sự trong tương lai được tốt nhất:

 Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp & thân thiện;

 Chính sách đãi ngộ công bằng, tương xứng;

 Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;

 Lương & thưởng theo năng lực;

 BHXH, BHYT, Lễ, Tết;

 Thu nhập thỏa thuận tùy năng lực thực tế.