Nhân viên Content Marketing

- Chịu trách nhiệm cho các sáng kiến content marketing nhằm tăng số lượt truy cập, sự gắn bó, khách hàng tiềm năng với mục tiêu cuối cùng là tạo ra doanh số và giữ chân khách hàng.

- Phối hợp giữa các bộ phận trong công ty để đưa ra chiến lược content marketing và kế hoạch biên tập hiệu quả

- Quản lý trung tâm nội dung số và tất cả các kênh truyền thông xã hội (social media) bao gồm gửi email hay newsletter. Đánh giá và tối ưu chương trình thường xuyên, liên tục.

- Tích hợp chương trình nội dung với các chiến dịch thương hiệu để thúc đẩy nhận diện thương hiệu theo yêu cầu.

- Tuổi :Từ 22-29

- Có tư duy của một nhà xuất bản

- Các yêu cầu về biên tập bao gồm kiến thức SEO cơ bản, phân loại và cấu trúc nội dung, phát triển, phân phối và đánh giá nội dung.

- Tinh thần cầu tiến ham học hỏi, nhiệt huyết.

- Chấp nhận chưa có kinh nghiệm ( nhưng phải có sản phẩm mẫu).

- Hiểu biết về thị hiếu của người xem và biết cách tạo ra nội dung thu hút, ấn tượng.

- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung.

- Có kinh nghiệm làm việc với Wordpress, Google analytics, Slideshare và các kênh xã hội hàng đầu.

- Kỹ năng quản lý dự án và biết cách quản lý công việc

- Mức thu nhập hấp dẫn đảm bảo phù hợp năng lực ứng viên: 6 – 12M

- Được đào tạo tận tình để nâng cao khả năng của bản thân

- Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật + các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định + 12 ngày phép/năm

- Có cơ hội học hỏi, trau dồi kiến thức

- Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật.

- Chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng với năng lực của bản thân

- Chế độ nghỉ mát, teambuilding hàng năm