NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (LẬP TRÌNH VÀ QUẢN TRỊ MẠNG)

- 03 nhân viên lập trình.
- 01 nhân viên quản trị mạng. 
1. Vị trí công việc của nhân viên lập trình:
- Thực hiện phân tích và thiết kế các chương trình ứng dụng phục vụ SXKD theo quy trình sản xuất phần mềm. 
- Nghiên cứu phát triển các hệ thống CNTT đáp ứng yêu cầu SXKD của đơn vị và khách hàng.
- Xây dựng các giải pháp phần mềm, giải pháp mạng cho các dự án; 
- Coding chương trình ứng dụng; Tích hợp các module; Kiểm tra (testing) chất lượng phần mềm; 
- Triển khai ứng dụng, phần mềm theo kế hoạch; tiếp nhận và xử lý sự cố phần mềm (CSDL, chương trình); 
- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn, công cụ hỗ trợ,...
2. Vị trí công việc của nhân viên quản trị mạng:
- Xây dựng, quản lý, vận hành các hệ thống mạng và hạ tầng dịch vụ:
+ Thiết kế, triển khai và vận hành hạ tầng dịch vụ, hệ thống máy chủ lưu trữ, network, hệ điều hành, các phần mềm theo quy định.
+ Phát triển, nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn các giải pháp cho hạ tầng server, network phù hợp với từng dịch vụ triển khai.
- Phối hợp các bộ phận liên quan khác xây dựng hệ thống mạng và triển khai phần mềm ứng dụng.
- Phục hồi hệ thống trong các trường hợp sự cố.
- Quản lý, duy trì hệ thống hạ tầng và mạng nội bộ.
- Các công việc khác: 
+ Quy trình hóa tất cả các công việc liên quan.
+ Phối hợp đào tạo chuyển giao công nghệ cho đối tác và đồng nghiệp khi cần.

1. Về bằng cấp, độ tuổi:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hệ chính quy (hệ đào tạo dài hạn tập trung); 03 năm học phổ thông trung học (cấp 3) đạt từ loại khá trở lên;
* Ưu tiên cho ứng viên có một trong các chứng chỉ CNTT theo tiêu chuẩn quốc tế: Cisco (CCNA/CCNP/CCIE); Microsoft (MCSA/MCSE/MCSD); Oracle (OCA/OCP/ OCE) ; An toàn thông tin (CEH/CHFI/CCNA Security). 
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh IELTS tối thiểu 4.0 hoặc tương đương;
- Tuổi đời không quá 27 tuổi.
2. Kiến thức:
2.1. Đối với nhân viên lập trình:
- Thành thạo các ngôn ngữ lập trình: 
+ C-Sharp, Java, C++
+ Web: ASP.NET, PHP, HTML5, CSS, JavaScript, VBScript, Jquerry
+Web server như: IIS, Apache tomcat, NodeJS
+ Database: SQL Server, Oracle
+ Lập trình Android, iOS
- Am hiểu về các mã nguồn mở WordPress, ngôn ngữ.Net và công cụ DevExpress
- Thành thạo các công cụ:
+ Visual Studio 2005 trở lên.
+ Netbeans, Jcreator, IDE intellij
+ SQL Developer, IIS.
+ Dreamweaver, Adobe Photoshop,..
+ Các phần mềm quản trị mã nguồn. 
2.2. Đối với nhân viên quản trị mạng:
- Có kiến thức về địa chỉ IP, và một số giao thức mạng phổ biến như IPv4, IPv6; 
- Có kiến thức về mã hóa - giải thuật hay các vấn đề về tường lửa, IDS, chống virus….;
- Có nền tảng kiến thức về cơ sở dữ liệu, và các máy chủ MySql, Sql Server, Windows.
- Bảo trì và sửa chữa máy tính (sự cố về BIOS/CMOS, CPU, RAM, MB, HDD, Fan,…);
- Mạng máy tính (bộ giao thức TCP/IP, thiết bị mạng, cáp truyền dẫn: cáp xoắn đôi UTP, Cấu hình ADSL Router và Cisco Router Basic );
- Cấu hình và quản trị thiết bị mạng ADSL, Switch, Router (cấu hình các giao thức định tuyến: RIPv1, RIPv2, IGRP, EIGRP, OSPF,…);
 - Quản trị hệ thống mạng Window, Linux: các dịch vụ mạng HTTP, DNS, FTP, DHCP, Mail Server;
- An toàn dữ liệu mạng; Giám sát hoạt động và an ninh hệ thống mạng.
3. Kỹ năng:
- Có tư duy lập trình, phân tích tình huống tốt, khả năng tự nghiên cứu và giải quyết vấn đề độc lập hoặc theo nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo và có khả năng truyền đạt.
- Đọc hiểu và làm việc được trên các tài liệu bằng tiếng Anh;
- Có kỹ năng soạn thảo, trình bày văn bản.
4. Phẩm chất, thái độ:
- Có tính cẩn thận, trung thực, liêm khiết, tự tin;
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến;
- Có tinh thần trách nhiệm, tuân thủ các quy định và tính kỷ luật cao.

- Được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại VNPT Bình Phước;
- Tham gia đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN…) và các quy định khác theo quy định Bộ luật Lao động hiện hành;
- Thu nhập: được trả dựa trên khối lượng và kết quả thực hiện công việc; thu nhập bình quân cả năm “khoảng 20 triệu đồng/tháng”.
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
- Được thăng tiến, giao đảm nhận các chức vụ quản lý nếu có năng lực.
- Được hưởng các chế độ khác như: Tiền ăn giữa ca; các chế độ phúc lợi (tặng quà sinh nhật, tặng quà nhân các ngày lễ tết, ngày thành lập ngành,… ), khen thưởng,khám sức khỏe định kỳ, kham quan nghỉ dưỡng thường niên: theo quy định hiện hành của Viễn thông Bình Phước.

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Đơn xin tham gia dự tuyển/đơn xin việc (ký 01 bản);
2. Bản sơ yếu lý lịch loại 8 trang có dán ảnh 4x6, người khai phải ký tên, có xác nhận của địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú (có giá trị trong thời hạn 6 tháng gần nhất);
3. Giấy khám sức khỏe của các cơ sở y tế có thẩm quyền (có giá trị trong thời hạn 03 tháng gần nhất);
4. Bản sao công chứng hợp pháp các giấy tờ sau:
- Bằng tốt nghiệp PTTH, học bạ cấp 3;
- Bằng tốt nghiệp đại học, các chứng chỉ đào tạo;
- Kết quả học tập theo các văn bằng chứng chỉ;
- Giấy CMND, giấy khai sinh, hộ khẩu;
- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có); 
- Ảnh 3x4 và ảnh 4x6 (mỗi loại 02 ảnh).
5. Bản tóm tắt thông tin cá nhân của người dự tuyển về quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm làm việc, … của bản thân.
THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:
1. Thời hạn nhận Hồ sơ: từ ngày ra thông báo hết ngày 15/09/2018.
2. Điạ điểm nhận Hồ sơ:
- Ứng viên có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp tiếp tại phòng Nhân sự - Tổng hợp Viễn thông Bình Phước, số 1137, Phú Riềng Đỏ, P. Tân Bình, TX Đồng Xoài, tỉnh Bình Phước (Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, số điện thoại liên lạc, nộp trong giờ hành chính từ 07h 30’ đến 17h 00’ hàng ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu);