Nhân Viên Chứng Từ Hải Quan

- Tiếp nhận chứng từ gồm: Contract, invoice, packing, Bill, Form, các chứng từ khác liên quan đến vấn đề làm hàng.

- Kiểm tra tính hợp lệ của bộ chứng từ xuất /Nhập.

- Liên hệ KH tương tác để truyền dữ liệu Tờ khai và gửi KH kiểm tra TK. Xử lý các vấn đề liên quan đến bộ chứng từ làm hàng.

- Sắp xếp kế hoạch liên hệ với KH để nhận bộ chứng từ gốc của lô hàng

- Tương tác với các bộ phận liên quan, xử lý các vấn đề trong quá trình làm hàng

- Thông báo Kế hoạch hoàn thành lô hàng với KH và Admin để điều phối giao hàng.

- Tập hợp bộ chứng từ hoàn thành lưu trữ theo quy định

- Chốt công nợ các bên liên quan

- Sắp xếp điều xe để lên kế hoạch giao hàng cho khách và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng.

- Các vấn đề khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc

- Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành xuất nhập khẩu

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, kỹ năng xử lý vấn đề và tương tác với khách hàng tốt

- Có kinh nghiệm làm việc với hải quan và các bên kiểm định

- Có kinh nghiệm khai hải quan các loại hình nhập kinh doanh, nhập sản xuất

- Hiểu biết về thuế, luật thương mại, incoterm, hs code

- Công ty hổ trợ ½ tiền cơm trưa ăn tại văn phòng

- Định kỳ hằng năm, Công ty tổ chức tham quan du lịch cho toàn thể CBCNV Công ty: 01 lần/năm.

- Thưởng cuối năm: Hằng năm, căn cứ vào kết quả đánh giá KPI hàng tháng trong năm, phòng Nhân sự sẽ đề xuất thưởng tháng 13, 14 và 15 hằng năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

- Tặng quà sinh nhật: Công ty tặng quà hoặc tiền có giá trị là: 500.000 đồng (Năm trăm nghìn đồng).

- Thưởng dịp Tết Dương Lịch; 30/04; 02/09; ngày thành lập công ty: Căn cứ vào kết quả hoạt động kinh doanh công ty sẽ thưởng tối thiểu là: 500.000 đồng (Ba trăm nghìn đồng)/nhân viên/dịp.

- Quà cưới cho CBCNV: 5.000.000 VNĐ

- Thai sản: Công ty hỗ trợ thêm thai sản cho nhân viên nữ bên cạnh chế độ thai sản của BHXH: 5.000.000 VNĐ (Năm triệu đồng)

- Thăm bệnh: Nhân viên bị bệnh điều trị tại bệnh viện sẽ được công ty tổ chức thăm và động viên với số tiền như sau: 1.000.000 VNĐ.

- Ngày Quốc tế Phụ Nữ / Phụ nữ Việt Nam.: Tặng quà với giá trị là: 500.000 đồng / phần quà / ngày.

- Ngày quốc tế thiếu nhi/Tết trung thu:

+ Tặng quà cho các con em CBCNV là thiếu nhi với trị giá là: 500.000 VNĐ/con CBCNV.

+ Bố mẹ là CBCNV Công ty được nghỉ sớm 01 giờ trước thời gian kết thúc làm việc.

- Chính sách đào tạo: Công ty sẽ tổ chức cho nhân viên tham gia các chương trinh đào tạo theo đề xuất của phòng Nhân sự và nguyện vọng của nhân viên.

- Tham gia BHXH/BHYT/BHTN: Tất cả nhân viên khi kết thúc thử việc, nếu đạt yêu cầu sẽ tiến hành ký kết HĐLĐ và tham gia HXH/BHYT/BHTN đầy đủ cho người lao động.

- Chế độ chăm sóc sức khỏe: Hằng năm, công ty sẽ hỗ trợ khám sức khỏe tổng quát cho nhân viên

- Thưởng sáng kiến/cải tiến: Căn cứ vào hiệu quả của ý tưởng sáng kiến, cải tiến, Ban giám đốc xem xét và duyệt mức khen thưởng và hình thức khen thưởng

- Thưởng tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp: Căn cứ vào đề xuất của phụ trách bộ phận, Ban giám đốc sẽ xem xét hình thức khen thưởng và mức thưởng phù hợp

- Tổ chức Tất niên hằng năm và tổ chức tiệc hàng tháng.