Nhân Viên C&B
Mức lương: 10-12 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 215 lượt xem
Ngày cập nhật: 14/08/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng chính sách lương thưởng cho toàn bộ công ty : Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách lương thưởng để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của công ty phù hợp với quy định của pháp luật và tình hình thực tiễn. Khảo sát mức lương so với thị trường để thay đổi phù hợp. Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
- Công tác tiền lương: Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan đến lĩnh vực phụ trách. Lập báo cáo tiền lương định kỳ theo qui định của Công ty. Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Xây dựng và giải quyết các chế độ đối với người lao động: Giải quyết các chế độ phúc lợi do Công ty chi trả theo đúng quy định (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật, …).
Tham gia lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động du lịch, sinh nhật, hiếu hỉ…cho nhân viên trong công ty. Giải quyết thôi việc cho nhân viên..
- Xây dựng Văn hóa công sở, môi trường làm việc chuyên nghiệp thúc đẩy phát triển năng lực của từng thành viên, nâng cao đời sống tinh thần nhân viên. Nắm bắt dư luận, kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh với BGĐ đặc biệt là các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, điều kiện làm việc của nhân viên.
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPI hàng tháng, quý, năm từ đó đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty .
- Giải quyết quan hệ lao động
- Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện các công việc khác theo quy định của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
+ Độ tuổi 23-29. Tốt nghiệp đại học các ngành quản trị nhân sự, quản lý lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
+ Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại ví trí tương đương.
+ Hiểu biết các thông tin Pháp luật liên quan tới người lao động (Luật Lao động, Bảo hiểm, thuế TNCN…)
+ Hiểu biết về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ, phương pháp đánh giá nhân sự
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, khả năng phân tích tổng hợp thông tin.
+ Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
+ Mong muốn tìm ổn định, lâu dài, có khả năng làm việc nhóm, không ngại áp lực công việc
+ Chủ động, nhiệt tình trong công việc
Quyền lợi được hưởng
-Thu nhập 7-10 tr ( tùy năng lực, lương cơ bản+ phụ cấp+ thưởng KPI ) .
-Môi trường làm việc nhân văn, đồng nghiệp thân thiện .
-Cơ hội được đào tạo, thăng tiến lên trưởng phòng .
-Bảo hiểm, ngày nghỉ, các chế độ theo quy định của Nhà nước.
-Giảm 50% học phí cho con em học tại trung tâm .
-Du lịch hàng năm và các hoạt động vui chơi tập thể .
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty
Số 86 Quán nam, Kênh Dương, Lê Chân, Hải Phòng
Hệ thống Giáo dục Toàn diện iLviing với môi trường thân thiện, phương pháp học tập thông minh là điểm đến của các bậc Phụ huynh và học sinh thân yêu. Sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra sự thay đổi mang tính tích cực trong tư duy, nhận ...Chi tiết
Hệ thống Giáo dục Toàn diện iLviing với môi trường thân thiện, phương pháp học tập thông minh là điểm đến của các bậc Phụ huynh và học sinh thân yêu. Sứ mệnh của chúng tôi là tạo ra sự thay đổi mang tính tích cực trong tư duy, nhận thức từ đó thay đổi hành động để đạt được kết quả tốt nhất. Chúng tôi luôn sẵn sàng giúp bạn được tiếp cận với những kiến thức “vô cùng giá trị” nhưng thật sự đơn giản, sâu sắc và đầy ý nghĩa thông qua các chương trình đào tạo.
Ẩn chi tiếtCông ty TNHH phát triển giáo dục Tâm Minh Ngọc
Địa chỉ: Số 86 Quán nam, Kênh Dương, Lê Chân, Hải Phòng
Quy mô: 1-9 nhân viên