Nhân viên BrSE - Kỹ sư cầu nối (tiếng Nhật N2)

- Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng Java cho khách hàng Nhật Bản;

- Tham gia vào các dự án outsourcing với vai trò lập trình viên; Lập trình theo module được phân công;

- Tư vấn giải pháp, xây dựng, thiết kế để tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng;

- Phát triển các dự án mới của công ty, tiếp cận và nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng vào các dự án của công ty;

- Cơ hội làm việc với những kỹ sư nhiều kinh nghiệm của DTSVN, được hướng dẫn và đào tạo bởi các Leader giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty Nhật.

- Cơ hội đi onsite làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật nếu có khả năng tiếng Nhật

- Lập trình viên biết tiếng Nhật, có mong muốn chuyển sang làm BrSE hoặc Quản lý;

- Trình độ Tiếng Nhật từ N3 hoặc tương đương, có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Nhật và có mong muốn trau dồi thêm tiếng Nhật;

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật;

- Làm việc nhóm tốt, có khả năng chịu được áp lực cao.

- Được tham gia luôn vào các dự án với sự hướng dẫn và đào tạo tận tình của PM;

- Được đào tạo các kỹ năng dành cho BrSE bao gồm kỹ năng giao tiếp, văn hóa doanh nghiệp, tiếng Nhật chuyên ngành IT, phong cách làm việc Nhật...;

- Được đào tạo thêm về các kỹ năng quản lý dự án: kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ, quản lý thời gian, chi phí, quản lý nhóm, quản lý chất lượng sản phẩm...;

- Mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm;

- Hưởng phụ cấp đi, phụ cấp tiếng Nhật theo trình độ N1, N2, N3, N4 (lên đến 3.000.000VNĐ/tháng), phụ cấp ăn trưa;

- Được mua bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình;

- Thưởng tháng lương thứ 13. Thưởng nhân viên xuất sắc quý, nhân viên xuất sắc năm, thưởng nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản;

- Ngoài các ngày nghỉ lễ theo Luật lao động Việt Nam, có thêm các ngày nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, 1 năm có 2 đợt nghỉ dài khoảng 1 tuần;

- Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm theo Luật lao động. Ngoài ra, được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, du lịch công ty 1 lần/năm, các hoạt động team building và hoạt động sinh hoạt sôi nổi khác.