Nhân Viên Brand

• Căn cứ vào Kế hoạch Marketing, lập Kế hoạch Truyền thông Marketing (bao gồm quảng cáo báo, PR, activation, events, …), khuyến mãi một cách chuyên nghiệp & hiệu quả;
• Phân tích dữ liệu, đề xuất và đưa ra các dự đoán về sự phát triển của nhãn hàng mà mình được phân công phụ trách;
• Luôn luôn theo dõi, báo cáo về ngân sách sử dụng hoạt động thương hiệu;
• Giám sát thường xuyên mọi hoạt động liên quan đến marketing & thương hiệu, phản hồi kịp thời cho Trưởng Phòng Marketing nhằm có các biện pháp điều chỉnh để đảm bảo hình ảnh thương hiệu của Cty;
• Lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch marketing cho nhãn hàng;
• Thực hiện điều tra thị trường về độ phủ hàng, đánh giá của khách hàng về sản phẩm, giá cả, các chương trình hỗ trợ, dịch vụ của Cty. Đồng thời, thu thập thông tin của đối thủ cạnh tranh nhằm đưa ra những báo cáo đề xuất kịp thời/định kỳ cho quản lý trực tiếp;
• Quản lý, phụ trách các kênh truyền thông của công ty như Fanpage, Website, kênh báo chí,…;
• Đảm bảo giữ bí mật tất cả các thông tin thuộc dạng mật như: kế hoạch sản phẩm mới, doanh số, báo cáo nghiên cứu thị trường, các thông tin liên quan đến giá, chính sách của Công ty....
• Phối hợp chặt chẽ với các Bộ phận khác thuộc Phòng MKT để đánh giá hiệu quả của các Chương trình Truyền thông;
• Báo cáo công việc định kỳ, thường xuyên theo yêu cầu của Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc;
• Thực hiện các công việc khác được Trưởng bộ phận và Ban Tổng Giám đốc giao.

• Giới tính, Độ tuổi: Nam/Nữ, tuổi từ 23 tuổi trở lên.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Marketing, truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc triển khai và phát triển thương hiệu;
• Có kiến thức cơ bản về thương hiệu và marketing. Có kiến thức về Marketing Online hoặc Digital Marketing, am hiểu về mạng xã hội là một lợi thế. Khả năng phân tích, tổng hợp, tham mưu trong phạm vi chuyên môn;
• Kỹ năng tiếng Anh căn bản, thành thạo tiếng Anh là một lợi thế (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết: Khá);
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt; khả năng hợp tác, phối hợp làm việc theo nhóm tốt (sẽ cần phối hợp thường xuyên với các phòng ban khác);
• Kỹ năng phân tích, nghiên cứu tốt và hiểu Insight Marketing;
• Tư duy hướng đến kết quả và định hướng theo dữ liệu; Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc bao quát;
• Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch tốt;
• Có tinh thần trách nhiệm, tự chủ trong các công việc được phân công; Nhanh nhẹn, cởi mở, thân thiện, điềm tĩnh biết lắng nghe; Cẩn thận, chu đáo, hoà nhã, năng động; Chịu được áp lực cao trong công việc; Sáng tạo và không ngại thay đổi để làm tốt công việc.
• Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại các Công ty cùng ngành về Mỹ phẩm, làm đẹp và sản phẩm dược.

• Tiền lương cứng + thưởng năng suất (theo quy định Công ty);
• Trợ cấp (nếu có);
• BHXH, BHYT, BHTN;
• Phúc lợi, thưởng lễ tết khác… theo quy định của Công ty;
• Máy tính cá nhân; Sổ tay nhân viên, các quy định/quy trình hành chính;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, sáng tạo để phát triển bản thân; Được nâng cao trình độ: Theo quy định chung của Công ty: Đào tạo hội nhập; đào tạo nội bộ nghiệp vụ.
• MTCV, các quá trình và hướng dẫn để hoàn thành nhiệm vụ.
• Đào tạo tại chỗ các nghiệp vụ về hành chính văn phòng, nghiệp vụ quản lý.
• Phương tiện đi lại: Tự túc;
• Xét duyệt tăng lương ít nhất 1 năm 1 lần

• Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương);
• Đơn xin việc;
• CV bản mới nhất;
• Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng);
• 02 CMND hoặc CCCD (photo sao y);
• Sổ hộ khẩu (photo sao y);
• Chứng chỉ có liên quan.