Nhân Viên Bảo Trì Sửa Chữa Hệ Thống Điện Công Nghiệp

 Chịu trách nhiệm về các hoạt động của hệ thống điện trong nhà máy,đảm bảo hệ thống vận hành tốt nhất và các công việc gắn với trách nhiệm được giao.
 Đảm bảo hoạt động tổng thể của hệ thống điện của nhà và các vấn đề có liên quan khác.
 Chịu trách nhiệm và phối hợp cùng trưởng bộ phận và Ban Giám Đốc & các Phòng Ban lên kế hoạch & bảo trì bao gồm các vấn đề về: điện, lò hơi, kho lạnh, các thiết bị điện.
 Duy trì kiểm tra định kỳ các thiết bị điện và hệ thống điện công nghiệp trong nhà máy. Đề nghị và thực hiện các kế hoạch để đảm bảo các yếu tố an toàn về điện.
 Phối hợp với các bộ phận khác trong Công Ty nhằm đảm bảo công việc vận hành hằng ngày tại nhà máy
 Đảm bảo giải quyết nhanh chóng và thích hợp tất cả các sự cố xảy ra trong nhà máy
 Thông báo cho trưởng bộ phận và Giám đốc về các vấn đề nghiêm trọng và các vấn đề khác có thể ảnh hưởng tới nhà máy.
 Quản lý & đảm bảo trang thiết bị được phụ trách .
 Các công việc khác được yêu cầu từ Ban Giám Đốc

 Đã tốt nghiệp tại các trường Trung cấp,Cao đẳng, Đại học trở lên ngành điện công nghiệp
 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc tại các vị trí nhân viên bảo trì
 Kinh nghiệm, kiến thức về quản lý vận hành, quản lý hệ thống kho lạnh lò hơi
 Kỹ năng và năng lực chịu được áp lực cao
 Kĩ năng Tiếng Anh: cơ bản (ưu tiên)
 Tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo
 Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Internet.
 Khả năng giải quyết vấn đề
 Khả năng tiếp thu công việc tốt
 Có khả năng làm việc độc lập hoặc nhóm
 Năng động, nhiệt tình trong công việc
 Có tinh thân cầu tiến, trung thực

Thời gian tháng thử việc 2 tháng ,được ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của
công ty theo quy định hiện hành.
Môi trường làm việc năng động, giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
Mức Lương: ( 6.000.000 – 8.000.000 )
Mức lương đưa ra chỉ là đề xuất theo hệ thống và thị trường chung. Tùy theo năng lực, kinh nghiệm
của ứng viên, mức lương sẽ được theo thỏa thuận cụ thể trong buổi phỏng vấn thực tế.

Hồ sơ xin việc bao gồm
 Thư dự tuyển, CV giới thiệu kinh nghiệm làm việc, có thể gửi CV qua hệ thống > hệ thống chuyển thông tin về email (Ms Loan -HR) để sắp xếp lịch phỏng vấn
 Sơ yếu lý lịch.
 Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng. (có thể bổ sung sau khi trúng tuyển)
 Chứng minh thư, sổ hộ khẩu, các văn bằng, chứng chỉ có liên quan (bản photo, khi trúng tuyển nộp bản sao y)
Ghi chú: Hồ sơ của ứng viên Công ty sẽ không trả lại