Nhân Viên Bán Hàng – Kênh Horeca
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 103 lượt xem
Ngày cập nhật: 29/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Dịch vụ khách hàng, Marketing/Quảng cáo, Kinh doanh/Bán hàng
Mô tả công việc
* Báo cáo trực tiếp: Sales Supervisor
* Báo cáo gián tiếp: ASM/ GĐ kênh
I. KẾT QUẢ KỲ VỌNG:
- Triển khai các hoạt đóng bán hàng tại hệ thống khách hàng kênh Horeca được giao và các hoạt động bán hàng tại các kênh khác theo sự điều động sắp xếp của SS/ASM/SM- Horeca
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm từ SS/ASM/SM- Horeca đưa xuống
- Tham mưu cho SS/ASM/SM- Horeca các sản phẩm, xu hướng kinh doanh hiệu quả bao gồm cả các sản phẩm bên ngoài APH.
- Đại diện công ty, chịu trách nhệm về hoạt động kinh doanh tại kênh Horeca bao gồm việc đàm phán , thương thảo hợp đồng, quản lý tài sản, hoạt động khuyến mại tại các Nhà Hàng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng…..nếu có.
II. MÔ TẢ
* NHIỆM VỤ:
- Khảo sát và lập danh sách khách hàng tiềm năng kênh Horeca theo chỉ đạo của SS/ASM/SM.
- Lập kế hoạch tiếp cận chào hàng cho khách hàng tiềm năng đảm bào 100% sản phẩm của công ty được bao phủ trong khách hàng kênh Horeca ( khách sạn, nhà hàng, khu nghỉ dưỡng, khu du lịch, canteen) được giao
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cho cá nhân, các hệ thống khách sạn, nhà hàng theo tháng, quý, năm và ngành hàng.
- Đề xuất, và thực thi hiệu quả ngân sách khuyến mại,các hoạt động hỗ trợ bán hàng tại khu vực mình phụ trách.
- Thu thập thông tin về thị trường,các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, phân tích và báo cáo lên Cấp trên.
- Theo dõi việc đặt hàng, giao hàng, kiểm soát và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ các khách hàng kênh Horeca phụ trách.
- Lên kế hoạch bán hàng dự kiến ( sales forecast) cho Sales Supervisor
- Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, hàng tháng lên cấp trên.
* QUYỀN HẠN:
- Được quyền đề xuất các Chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng tại kênh mình phụ trách
* MỖI QUAN HỆ:
+ Trong Công ty:
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác để phục vụ tốt nhất cho việc bán hàng: Phòng kế toán để quản lý kiểm soát công nợ, phòng giao nhận để đảm bảo giao nhận đổi trả hàng hóa theo đúng kế hoạch.
- Quan hệ phối hợp tốt với các nhân viên phòng ban khác trong công ty
+ Ngoài Công ty:
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với giám đốc/ trưởng phòng thu mua kênh Horeca
- Xây dựng và giữ gìn hình ảnh chuyên nghiệp, của tập đoàn đối với các đối tác, khách hàng kênh Horeca
* Báo cáo gián tiếp: ASM/ GĐ kênh
I. KẾT QUẢ KỲ VỌNG:
- Triển khai các hoạt đóng bán hàng tại hệ thống khách hàng kênh Horeca được giao và các hoạt động bán hàng tại các kênh khác theo sự điều động sắp xếp của SS/ASM/SM- Horeca
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm từ SS/ASM/SM- Horeca đưa xuống
- Tham mưu cho SS/ASM/SM- Horeca các sản phẩm, xu hướng kinh doanh hiệu quả bao gồm cả các sản phẩm bên ngoài APH.
- Đại diện công ty, chịu trách nhệm về hoạt động kinh doanh tại kênh Horeca bao gồm việc đàm phán , thương thảo hợp đồng, quản lý tài sản, hoạt động khuyến mại tại các Nhà Hàng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng…..nếu có.
II. MÔ TẢ
* NHIỆM VỤ:
- Khảo sát và lập danh sách khách hàng tiềm năng kênh Horeca theo chỉ đạo của SS/ASM/SM.
- Lập kế hoạch tiếp cận chào hàng cho khách hàng tiềm năng đảm bào 100% sản phẩm của công ty được bao phủ trong khách hàng kênh Horeca ( khách sạn, nhà hàng, khu nghỉ dưỡng, khu du lịch, canteen) được giao
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu cho cá nhân, các hệ thống khách sạn, nhà hàng theo tháng, quý, năm và ngành hàng.
- Đề xuất, và thực thi hiệu quả ngân sách khuyến mại,các hoạt động hỗ trợ bán hàng tại khu vực mình phụ trách.
- Thu thập thông tin về thị trường,các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, phân tích và báo cáo lên Cấp trên.
- Theo dõi việc đặt hàng, giao hàng, kiểm soát và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ các khách hàng kênh Horeca phụ trách.
- Lên kế hoạch bán hàng dự kiến ( sales forecast) cho Sales Supervisor
- Báo cáo kết quả công việc hàng ngày, hàng tháng lên cấp trên.
* QUYỀN HẠN:
- Được quyền đề xuất các Chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng tại kênh mình phụ trách
* MỖI QUAN HỆ:
+ Trong Công ty:
- Phối hợp hiệu quả với các phòng ban khác để phục vụ tốt nhất cho việc bán hàng: Phòng kế toán để quản lý kiểm soát công nợ, phòng giao nhận để đảm bảo giao nhận đổi trả hàng hóa theo đúng kế hoạch.
- Quan hệ phối hợp tốt với các nhân viên phòng ban khác trong công ty
+ Ngoài Công ty:
- Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với giám đốc/ trưởng phòng thu mua kênh Horeca
- Xây dựng và giữ gìn hình ảnh chuyên nghiệp, của tập đoàn đối với các đối tác, khách hàng kênh Horeca
Yêu cầu ứng viên
* YÊU CẦU CHUNG:
- Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao Đẳng, Đại Học
- Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, hoặc các ngành có liên quan
- Số năm kinh nghiệm làm việc: lớn hơn 1 năm
- Ngoại ngữ: Anh Văn - Trình độ: Giao tiếp
- Vi tính: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Tuổi: > 22
- Giới tính: Nam/ Nữ
* YÊU CẦU NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Kỹ năng giao tiếp hiêu quả
- Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc với kênh Horeca từ 1 năm trở lên
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán thương mại tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
* YÊU CẦU ĐẶC BIỆT:
- Tư duy logic, nhạy bén trong kinh doanh, đa ngành, am hiểu văn hóa việt Nam
- Trình độ/ Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao Đẳng, Đại Học
- Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, hoặc các ngành có liên quan
- Số năm kinh nghiệm làm việc: lớn hơn 1 năm
- Ngoại ngữ: Anh Văn - Trình độ: Giao tiếp
- Vi tính: sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Tuổi: > 22
- Giới tính: Nam/ Nữ
* YÊU CẦU NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Kỹ năng giao tiếp hiêu quả
- Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc với kênh Horeca từ 1 năm trở lên
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán thương mại tốt
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
* YÊU CẦU ĐẶC BIỆT:
- Tư duy logic, nhạy bén trong kinh doanh, đa ngành, am hiểu văn hóa việt Nam
Quyền lợi được hưởng
- Chi tiết xem tại mục Phúc lợi của Mô tả công việc
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TẬP ĐOÀN AN PHÁT
Tầng 16, số 148 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Đào tạo và phát Triển nguồn nhân lực
Tầng 16, số 148 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Ban Đào tạo và phát Triển nguồn nhân lực
TẬP ĐOÀN AN PHÁT - “Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên” Trải qua 16 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay An Phát là một trong những Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì màng mỏng hàng đầu tại Việt Nam và ...Chi tiết
TẬP ĐOÀN AN PHÁT - “Không ngừng sáng tạo – Vững bước tiến lên” Trải qua 16 năm xây dựng và trưởng thành, hiện nay An Phát là một trong những Tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì màng mỏng hàng đầu tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Với 8 Công ty thành viên trong đó có 2 Công ty đã thực hiện được niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, chúng tôi khẳng định được thương hiệu, uy tín và vị trí của mình để đưa sản phẩm ra thị trường ngoài nước như : Châu Âu , Mỹ, Các tiểu vương quốc Ả Rập, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Phillipine… Tính đến cuối năm 2017, Tập đoàn An Phát đạt doanh thu khoảng 4.076 tỷ đồng với đội ngũ nhân sự gần 2.400 công nhân viên. Đến thời điểm hiện tại, chúng tôi đã hoàn toàn tự tin với năng lực và vị thế cạnh tranh của mình để chuyển sang một giai đoạn phát triển mới với những dự án đầu tư tập trung vào các sản phẩm chủ lực là bao bì thân thiện với môi trường, nhựa kỹ thuật có hàm lượng công nghệ cao, hóa chất và phụ gia ngành nhựa xơ sợi nhân tạo polyester, nguyên vật liệu đầu vào ngành nhựa… Thông qua nghiên cứu, sáng tạo và đổi mới; chúng tôi luôn mong muốn đem lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng và cổ đông, người lao động của mình. Văn hóa An Phát, xuất phát từ chữ “Nhân”, con người An Phát được đao tạo, giáo dục là những người tử tế, không ngại khó không ngại khổ, dám vượt qua mọi thử thách để đến được đích vinh quang. Bí quyết để hoàn thành sứ mệnh đó là nhờ vào Ban lãnh đạo, cán bộ nhân viên trong Công ty đã luôn cùng nhau thấu hiểu, chung sức chung lòng trong công việc. Chiến lược phát triển của Tập đoàn An Phát: - Về tầm nhìn: trở thành Tập đoàn sản xuất nhựa hàng đầu tại Châu Á. Cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, công nghệ cao và thân thiện môi trường trong ngành công nghiệp nhựa và bao bì. - Sứ mệnh: Đẩy mạnh nghiên cứu phát triển, sản xuất và giao dịch các sản phẩm, dịch vụ kỹ thuật cao, thân thiện với môi trường trong ngành công nghiệp nhựa và bao bì; mang lại giá trị lớn cho khách hàng, cổ đông và người lao động. Do mở rộng quy mô sản xuất – kinh doanh, hiện nay An Phát cần tuyển dụng các vị trí sau: Website: www.anphatplastic.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Nhân Viên Bán Hàng – Kênh Horeca trong ngành Dịch vụ khách hàng được tuyển dụng tại Hồ Chí Minh bởi TẬP ĐOÀN AN PHÁT. TẬP ĐOÀN AN PHÁT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Nhân Viên Bán Hàng – Kênh Horeca cách đây lúc 13/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TẬP ĐOÀN AN PHÁT
Địa chỉ: Tầng 16, số 148 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Bán Hàng – Kênh Horeca
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ