Nhân Viên An Toàn Lao Động

- Quản lý và triển khai các hoạt động liên quan đến công tác An toàn lao động (ATLĐ), Vệ sinh lao động (VSLĐ), Phòng chống cháy nổ (PCCN) đảm bảo tuần thủ theo quy định của pháp luật.
- Khảo sát, nhận dạng mối nguy, phân tích những rủi ro liên quan đến công tác ATLĐ tại nơi làm việc từ đó để xuất các giải pháp khắc phục kịp thời.
- Tham mưu, đề xuất áp dụng các thiết bị kỹ thuật tiên tiến, giải pháp phục vụ cho công tác ATLĐ, VSLĐ, PCCN.
- Truyền đạt, hướng dẫn về ATLĐ cho cấp quản lý, kỹ sư và công nhân.
- Kiểm tra toàn diện ATLĐ tại công trường, và nhân viên giám sát an tòan lao động tại công trường.
- Nhắc nhở, chỉnh sửa, ngăn chặn những công việc, hành động không tuân thủ liên quan đến quy định, quy trình ATLĐ.
- Kiểm tra thực tế, nhắc nhở, cảnh báo, báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp tại công trường.
- Đề ra biện pháp khắc phục các sự cố về ATLĐ ( VSLĐ, PCCC, BHLĐ ).

- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Bảo hộ lao động, An toàn lao động
- Ngoại ngữ tiếng anh: Trung cấp (giao tiếp, họp, thuyết trình)
- Có kinh nghiệm công tác tổ chức, huấn luyện ATLD tại công trình xây dựng.
- Có kỹ năng giao tiếp, quản lý, làm việc theo nhóm
- Có tinh thần tự học hỏi và phấn đấu không ngừng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác an toàn lao động trong công trình
- Có chứng chỉ phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu cơ bản, chứng chỉ đào tạo công tác nâng hạ, an toàn điện...( các chứng chỉ đã tham gia các khóa học an toàn theo yêu cầu ATLĐ)
- Hiểu biết về các quy định, văn bản pháp luật về ATLĐ của Nhà nước.
- Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
- Trung thực, gắn bó lâu dài.
- Chấp nhận đi công tác dài ngày.

***Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước và theo chính sách của công ty
- Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực làm việc: lương thỏa thuận
- Thưởng lễ, tết: theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Chế độ lao động & bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Nhà nước
- Phụ cấp khác: Công ty lo ăn nghỉ …..và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty

- Mức lương hấp dẫn tương xứng với năng lực làm việc: lương thỏa thuận
- Chế độ lao động & bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Nhà nước
- Phụ cấp khác: Công ty lo ăn nghỉ …..và các khoản phụ cấp khác

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp