Nhân viên An ninh - Khách sạn Mường Thanh Hà Nội Centre

1. Nhiệm vụ chung

- Đảm bảo an toàn tại vị trí trực do mình đảm nhiệm;

- Thực hiện công việc theo đúng Nội qui, qui định tại khách sạn;

- Hoàn thành các công việc được giao đúng thời gian, hiệu quả;

- Đảm bảo các nội qui, qui định tại khách sạn luôn được duy trì, không để xảy ra mất an ninh & an toàn tại vị trí mình đảm nhiệm;

- Chủ động nắm bắt tình hình chung trong ca, kịp thời phát hiện và xử lý các tình huống gây mất an toàn;

- Trực tiếp thực hiện, duy trì Nội qui của khách sạn áp dụng với cán bộ, công nhân viên, khách, nhà thầu, nhà cung cấp ra vào làm việc;

- Báo cáo kịp thời tới Giám sát an ninh hoặc Trưởng an ninh những trường hợp vượt quá thẩm quyền giải quyết.

2. Đảm bảo an toàn tại vị trí trực

- An ninh và an toàn tại vị trí luôn được kiểm soát, kịp thời phát hiện những nguy cơ tiềm ẩn gây mất an toàn cho người và phương tiện và chủ động đưa ra các biện pháp phòng ngừa thích hợp;

- Thực hiện công việc theo đúng chức năng, tuân thủ các qui định, nguyên tắc an ninh đã được hướng dẫn.

3. Kiểm soát người và phương tiện ra vào khách sạn

- Đảm bảo không có người không có thẩm quyền trong khu vực kiểm soát;

- Đảm bảo các phương tiện ra vào khách sạn được ghi chép đúng qui định.

4. Các nhiệm vụ khác

- Hỗ trợ các bộ phận trong khách sạn trong trường hợp cần thiết;

- Và các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu.

 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực an ninh và an toàn

- Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc

- Trung thực, cẩn thận trong công việc

- Có trách nhiệm với công việc được giao

- Khỏe mạnh và nhanh nhẹn

- Giao tiếp cơ bản

- Có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành của các trường nghề

- Chăm chỉ, ham học hỏi là một lợi thế ở vị trí này

- Chấp nhận sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo để phát triển.

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

- Các chế độ khác trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

- Phụ cấp ăn ca theo quy định của khách sạn

- Được thưởng SVC, thưởng năm và các ngày Lễ, Tết theo quy định của luật VN và Tập đoàn

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của luật VN hiện hành và Bảo hiểm theo quy định (BH Y tế, BH Xã hội, BH Thất nghiệp)

- Được đi Du lịch hàng năm cùng toàn thể CBNV trong khách sạn

- Được huấn luyện và đào tạo để cùng phát triển nghề nghiệp...