Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự của toàn Công ty.
- Theo dõi chấm công tại văn phòng, tổng hợp các bảng công.
- Quản lý Hợp đồng lao động: Ký HĐ mới và theo dõi tái ký HĐ.
- Soạn thảo và ban hành các Quyết định: Quyết định nghỉ việc, Quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, ….
- Thực hiện công tác BHXH-BHYT
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch và theo yêu cầu của các phòng ban. Chủ động tìm kiếm mở rộng kênh tuyển dụng, lên phương án tiếp cận nguồn ứng viên chất lượng, phù hợp với nhu cầu công việc
- Sắp xếp phỏng vấn các ứng viên phù hợp.
- Làm công tác tiếp nhận, đào tạo hội nhập đối với nhân sự mới
- Phối hợp thực hiện công tác hành chính
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Báo cáo hoạt động kinh doanh
- Báo cáo tổng kết hàng tháng –Quý – Năm
- Làm thủ tục xin visa cho Giám đốc

• Làm việc tại Hồ Chí Minh

** Quyền lợi:
- Lương cao theo thỏa thuận (không giới hạn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên).
- Chế độ thưởng hấp dẫn

01 vị trí Nhân sự : 03 năm kinh nghiệm làm nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, hàng hải
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu lóat. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực forwarder, giao nhận xuất nhập khẩu.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao

- Lương cao theo thỏa thuận (không giới hạn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên)n
- Chế độ thưởng hấp dẫn

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp