Nhân sự

- Kiểm tra phiếu ra vào cổng,công tác,khách liên hệ công việc, phiếu nhập xuất hằng ngày
- Cập nhật giấy nghỉ phép và theo dõi phép năm của từng CNV vào hệ thống ERP.
- Phỏng vấn ghi chép tuyển dụng và đăng thông tin tuyển dụng CNV
- Làm thẻ cho công nhân viên mới, thẻ chế độ, sửa thẻ hư.
- Lập danh sách con nhỏ dưới 6 tuổi mỗi tháng
- Hướng dẫn nội qui công ty cho công nhân viên mới
- Tập huấn công nhân định kỳ
- Chế độ ốm đau thai sản cho công nhân viên
- Cập nhật danh sách công nhân tham gia bảo hiểm hàng tháng (tăng giảm lao động)
- Bảo hiểm Cathay
- Chốt sổ bảo hiểm cho công nhân thôi việc
- Cập nhật và ghi biên bản xử lý kỷ luật lao động

- Khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, vui vẻ trong công việc
- Linh hoạt phối hợp giữa các phòng ban đơn vị
- Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa giao tiếp tốt

- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
- Được nghỉ phép theo qui định của nhà nước
- Được nghỉ ngày chủ nhật hoặc theo sự sắp xếp của cấp quản lý.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty.
- Công ty có xe đưa rước từ thành phố HCM

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.