Nhân Sự Hành Chính Văn Phòng

.- Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban để lên kế hoach, triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự tại Công ty.

- Đăng tuyển và quản lý tin đăng tuyển trên các website dịch vụ và nội bộ.

- Trực tiếp liên hệ và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí trong phạm vi phụ trách

- Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc theo qui trình, Theo dõi nhân viên mới trong quá trình thử việc và cùng phòng ban theo dõi đánh giá thử việc nhân viên

- Hỗ trợ các sự kiện truyền thông tuyển dụng nội bộ, sự kiện tạo nguồn tuyển dụng

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Luật... và các ngành liên quan

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Bất động sản hoặc tuyển dụng tại công ty hoạt động lĩnh vực dịch vụ, tư vấn trong ngành bảo hiểm,ngân hàng....

- Thu nhập: 7-8 triệu

- Du lịch: 3-4 lần/năm

- Các chế độ bảo hiểm, phép năm....theo Luật lao động quy định

- Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn

- Du lịch định kỳ từ 5-6 lần trong năm.

- Tham gia các hoạt động tập thể như: hội thao, thiện nguyện, Team Building, …