Nhà Quản Lý

- Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện các vấn đề kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty ;
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của hoặc Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động;
- Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

- Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh hoặc trong các ngành, nghề kinh doanh chủ yếu của công ty trên cương vị là Tổng Giám Đốc, Phó Tổng Giám Đốc, Giám Đốc hoặc một chức danh về quản lý cấp cao cho công ty ở Đài Loan hoặc các công ty đa quốc gia ít nhất 5 năm.
- Có đủ sự hiểu biết về quy trình hoạt động của công ty mẹ , công ty ở Việt Nam để dễ dàng thực hiện trong công tác quản lý.
- Có khả năng kiểm soát, quản trị chi phí sản xuất tại nhà máy, sử dụng tối đa nguồn nhân lực đang có tại công ty.
- Có đủ khả năng xây dựng và duy trì quy trình sản xuất tốt nhất.
- Có khả năng chịu áp lực cao và xử lý tốt vấn đề phát sinh trong nội bộ doanh nghiệp , khách hàng và các cơ quan khác có liên quan tới hoạt động kinh doanh của công ty.
- Có năng lực quản lý, hoạch định chiến lược phát triển công ty.
- Cập nhật các nguyên tắc và xu hướng quảng bá sản phẩm mới nhất.
- Khả năng đàm phán với khách hàng tốt, đưa ra quyết định kịp thời để mang lại hiệu quả cao cho công ty.

- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định của pháp luật, bảo hiểm 24h
- Được tổ chức đi du lịch hàng năm
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp
- Mức lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ tốt
- Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật, lương thưởng tháng 13

- Đơn xin việc hoặc CV xin việc
- Xác nhận hạnh kiểm
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu bản sao y công chứng
- CCCD bản sao y công chứng
- Giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp có liên quan