Nam Nhân Viên Kinh Doanh (Hà Nội, HCM) [Thành Công]

- Bán hàng, chăm sóc, duy trì, phát triển mối quan hệ kinh doanh do công ty chuyển giao hoặc các khách hàng tự nhân viên kinh doanh khai thác trên khu vực được giao.
- Thực hiện kế hoạch khai thác thị trường theo kế hoạch kinh doanh hàng năm.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp các công việc từ tiếp xúc chăm sóc khách hàng đến lệnh đặt hàng, theo dõi giao hàng, thu tiền, giải quyết khiếu nại khách hàng, dự kiến sản xuất cho các đơn hàng / dự án mình quản lý tại khu vực.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc và thu hồi công nợ khách hàng.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, tháng, quý, năm theo quy định của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm hiểu rõ sản phẩm, đối tượng khách hàng, quy chế bán hàng và quy trình bán hàng của công ty.
- Chịu trách nhiệm tìm hiểu chính sách bán hàng, thông tin của các đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Tiếp nhận, thực hiện các hướng dẫn, phân công của cấp quản lý trực tiếp.
- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm trong cuộc phỏng vấn.
- Làm việc tại Hà Nội hoặc HCM.

- Nam giới, độ tuổi từ 23 – 28,Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các khối kinh tế, QTKD, kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên kinh doanh, bán hàng, phát triển thị trường là một lợi thế.
(ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong các ngành nhựa và bán hàng công nghiệp).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Khả năng tiếp nhận và xử lý thông tin tốt, giọng nói dễ nghe.
- Khả năng khai thác và tạo dựng các mối quan hệ.
- Có tính kỷ luật cao và ý thức làm việc tốt.
- Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Sẵn sàng công tác tỉnh xa, có bằng lái và biết lái xe là một lợi thế.
- Trung thực, nhanh nhẹn, chu đáo, ham học hỏi.

- Mức lương : Thỏa thuận theo năng lực ứng viên lương cứng từ 6 -8 triệu đồng.
- Thưởng doanh số.
- Thưởng chênh lệch giá bán ( hoa hồng ).
- Có các khoản phụ cấp: xăng xe, nhà ở, điện thoại, chuyên cần.
- Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm, đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân, có cơ hội được đề bạt thăng tiến trong quá trình làm việc tại công ty.