MEP Director (Electric, Water, Firefighting, Air Conditioner System) / Hiệp Lý Phụ Trách Cơ Điện (Bao Gồm Điện, Nước, PCCC, Điện Lạnh)

- Check construction design drawing (M&E, Firefighting…). Giving the green opinion, energy saving into the drawing.
- Check and supervise the industrial constructions (M&E, Firefighting…).
- Check existing constructions to recognize the disadvantages for improvement of using experience and efficiency of using capacity.
- Establish the schedule reports, follow up the schedule timeline, review and solve related issues.
- Execute the projects as superior’s requests.
- Report to direct superior.
- Execute contract, Acceptance and related document.

- Kiểm tra các bản vẽ thiết kế hệ thống Điện nước, PCCC… của công trình. Đưa những ý tưởng thiết kế xanh, giảm tiêu hao năng lượng vào trong thiết kế.
- Kiểm tra, giám sát các công trình Điện nước, PCCC.
- Kiểm tra các công trình hiện hữu, đưa ra những khuyết điểm khi sử dụng để có thể cải thiện và nâng cao hiệu suất sử dụng.
- Lập các báo cáo tiến độ, theo dõi tiến độ, xem xét và giải quyết bất thường.
- Làm các chuyên án theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo cho Chủ quản trực tiếp.
- Xử lý Hợp đồng, nghiệm thu và các chứng từ liên quan.

- BA degree in related universities (priority for M&E).
- At least 5 years of experience and at least 3 industrial construction projects as supervising role or execute.
- 2 or 3 years of experience in industrial construction’s structuring design M&E.
- Industrial construction supervising certificate & designing certificate as an advantage.
- English or Chinese (listening/speaking/reading/writing).
- Basic knowledge of using computer.
- AutoCAD drawing ability.
- Hard working, enthusiastic, honest, quick learner.
- Long term commitment.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan (ưu tiên về Điện).
- Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm và ít nhất 3 công trình công nghiệp trong lĩnh vực giám sát hoặc thi công.
- Có kinh nghiệm 2 - 3 năm trong lãnh vực thiết kế hệ thống điện.
- Có chứng chỉ hành nghề giám sát hoặc thiết kế là một lợi thế.
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Hoa (nghe/ nói/ đọc/ viết).
- Biết sử dụng vi tính văn phòng (words, excel, email….)
- Biết vẽ autocad.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực, học hỏi nhanh.

*Further welfares / Các phúc lợi
- Job level in company: Director
- Working time: 6 days a week. No claimable OT, not any deduction on absence
- Salary: ranging from VND 17M~35M, follow company registered salary scheme. Salary is reviewed twice a year
- Bonus: Annual bonus (13th month salary), Incentive bonus up to 2 months of salary/ time and 2 times per year
- Other: Van supplied for employees from HCMC/Bien Hoa to factories.
- Training: On job training by superior and outsource if needed
- Promotion: Having the promotion chances in Holding office as well as in factory.

- Vị trí công việc: Hiệp lý
- Thời gian làm việc: 6 ngày một tuần. Không được tính tăng ca, không bị trừ lương khi vắng mặt
- Lương: Từ 17,000,000 VNĐ ~ 35,000,000 VNĐ, theo bảng lương đã được đăng ký. Mức lương được xem xét lại 2 lần 1 năm.
- Thưởng hàng năm (lương tháng 13)
- Thưởng động viên đến 2 tháng lương 1 lần và 2 lần trong 1 năm.
- Khác: Có phương tiên đưa rước nhân viên từ Hồ Chí Minh/ Biên Hòa đến công ty

*Applied documents / Hồ sơ cần nộp
- Letter of application, Handwriting self-introduction in Vietnamese and English (or Chinese) with picture attachment, Curriculum vitae, and related certificates (unnecessary to be notarized). paring when coming to the interview). Please not contact via telephone.

- Đơn xin việc, Bản tự giới thiệu viết tay bằng tiếng Việt và tiếng Anh (hoặc Hoa) có dán ảnh, Sơ yếu lý lịch, các bằng cấp chuyên môn liên quan (không cần thị thực của chính quyền địa phương).
- Chúng tôi sẽ thông báo ngày phỏng vấn đến các hồ sơ phù hợp (khi đi phỏng vấn vui lòng mang theo bản gốc để đối chiếu). Xin vui lòng không liên lạc qua điện thoại. Trân trọng cám ơn.
- Có tinh thần làm việc gắn bó lâu dài với công ty.

- Salary: ranging from VND 17M~35M, follow company registered salary scheme. Salary is reviewed twice
- Bonus: Annual bonus (13th month salary), Incentive bonus up to 2 months of salary/ time and 2 times
- Van supplied for employees from HCMC/Bien Hoa to factories.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp