Master Plan Executive
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 89 lượt xem
Ngày cập nhật: 13/01/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
*** Vị trí tuyển cho dự án Đồng Nai WaterFront - Dự án liên doanh giữa Nam Long và Keppel Land Vietnam
I. MAIN RESPONSIBILITIES
1. Participate in achieving all targets of Project tasks being approved yearly
- Coordinate with other departments and liaison with related person-in-charge
- Work with the client and other consultants, at all project stages as assigned
- Do architectural, interior design, urban planning, public domain works and landscaping as assigned.
2. Architecture, landscaping and Planning requirements:
- Prepare Design brief documents for building design, public domain and planning.
- Participate in managing detail design and specifications, documentation for tender
- Participate in managing designs to develop new requirements in Project or any adjustment.
- Master Planning monitoring
- Track, monitor and control documents
3. Project Legal: execute or support
- Prepare all documents base on authority’s requirement for project.
- Apply, following and meeting with authorities to get approval for design, planning and connection.
- Keep in touch with authorities.
- Report as Government regulation
I. RELATIONSHIPS
- All employees of the Company
- Subsidiaries, company’s members
- Relevant local authorities
- Partners
II. JURISDICTION AND OBLIGATION
1. Jurisdiction:
- Use all resources according to the Company system to perform the assigned tasks. Request the relevant departments to provide necessary information for the work to a certain extent;
2. Obligation:
- Completely comply with the Company's Charter and regulations, policies
- Complete the functional duties and the tasks assigned by line manager;
- Comply with the regulations, operational procedures, scope of work and as assigned by Line Manager;
- Comply with the applicable law.
- Keep Company’s confidentiality.
- Participate in training courses according to the Company's policy.
- Maintain the image and reputation of the Company as a senior representative for the Company with external partners.
Work location: Company Office
I. MAIN RESPONSIBILITIES
1. Participate in achieving all targets of Project tasks being approved yearly
- Coordinate with other departments and liaison with related person-in-charge
- Work with the client and other consultants, at all project stages as assigned
- Do architectural, interior design, urban planning, public domain works and landscaping as assigned.
2. Architecture, landscaping and Planning requirements:
- Prepare Design brief documents for building design, public domain and planning.
- Participate in managing detail design and specifications, documentation for tender
- Participate in managing designs to develop new requirements in Project or any adjustment.
- Master Planning monitoring
- Track, monitor and control documents
3. Project Legal: execute or support
- Prepare all documents base on authority’s requirement for project.
- Apply, following and meeting with authorities to get approval for design, planning and connection.
- Keep in touch with authorities.
- Report as Government regulation
I. RELATIONSHIPS
- All employees of the Company
- Subsidiaries, company’s members
- Relevant local authorities
- Partners
II. JURISDICTION AND OBLIGATION
1. Jurisdiction:
- Use all resources according to the Company system to perform the assigned tasks. Request the relevant departments to provide necessary information for the work to a certain extent;
2. Obligation:
- Completely comply with the Company's Charter and regulations, policies
- Complete the functional duties and the tasks assigned by line manager;
- Comply with the regulations, operational procedures, scope of work and as assigned by Line Manager;
- Comply with the applicable law.
- Keep Company’s confidentiality.
- Participate in training courses according to the Company's policy.
- Maintain the image and reputation of the Company as a senior representative for the Company with external partners.
Work location: Company Office
Yêu cầu ứng viên
A. Competency
A.1. Core Values
1. Integrity: Honor our word. Keep our promise, and on time. Whenever we cannot keep our promise, we immediately inform relevant parties and do what we need to do to clean up the impact of not keeping our promise.
2. Ownership: Be responsible for our work. Think and act to fulfill the common goals of the NAM LONG family and share the results.
3. Professionalism: Be masterful and skillful in our accountabilities and expertise, understand and comply with regulations, in order to best meet internal and external customer requirements.
A.2. Core Competencies
1. Leadership skills
2. Teamwork
3. Judgment & Decision Making
4. Communication Skills, Listening & Forward thinking
5. Results-Driven
A.3 Functional Competency
- Skills to read market and understand customer
- Skills to analyze and negotiate
- Skills to develop relationship and teamwork
B. Qualification and Experience
- Bachelor degree in Architecture
1. Working Experience:
- At least 12 years of experience in planning & design management
2. Expertise:
- Understandings of new town development;
- Comprehensive understanding of planning, architecture and construction works
- Understanding of principles of feasibilities study of a new town or other design units;
- Comprehensive understanding of latest update of relevant legal rules & regulations.
- Ability to make use of the structure, functions, policies and charters of organizations to solve issues;
- English (listening, reading, speaking and writing)
A.1. Core Values
1. Integrity: Honor our word. Keep our promise, and on time. Whenever we cannot keep our promise, we immediately inform relevant parties and do what we need to do to clean up the impact of not keeping our promise.
2. Ownership: Be responsible for our work. Think and act to fulfill the common goals of the NAM LONG family and share the results.
3. Professionalism: Be masterful and skillful in our accountabilities and expertise, understand and comply with regulations, in order to best meet internal and external customer requirements.
A.2. Core Competencies
1. Leadership skills
2. Teamwork
3. Judgment & Decision Making
4. Communication Skills, Listening & Forward thinking
5. Results-Driven
A.3 Functional Competency
- Skills to read market and understand customer
- Skills to analyze and negotiate
- Skills to develop relationship and teamwork
B. Qualification and Experience
- Bachelor degree in Architecture
1. Working Experience:
- At least 12 years of experience in planning & design management
2. Expertise:
- Understandings of new town development;
- Comprehensive understanding of planning, architecture and construction works
- Understanding of principles of feasibilities study of a new town or other design units;
- Comprehensive understanding of latest update of relevant legal rules & regulations.
- Ability to make use of the structure, functions, policies and charters of organizations to solve issues;
- English (listening, reading, speaking and writing)
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Bảo hiểm + Các phúc lợi khác
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động
- Bảo hiểm + Các phúc lợi khác
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG
Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Nam Long là một Công ty hơn 25 năm kinh nghiệm phát triển bất động sản với 3 dòng sản phẩm chính: Ehome, Flora và Valora. Công ty hiện có các cổ đông và đối tác chiến lược quốc tế: Nam Viet Ltd (Công ty con 100% của Goldman Sachs), ...Chi tiết
Nam Long là một Công ty hơn 25 năm kinh nghiệm phát triển bất động sản với 3 dòng sản phẩm chính: Ehome, Flora và Valora. Công ty hiện có các cổ đông và đối tác chiến lược quốc tế: Nam Viet Ltd (Công ty con 100% của Goldman Sachs), IFC (thành viên ngân hàng thế giớ)i, Ibeworth (tập đoàn BĐS Keppel Land) với những hỗ trợ về quản lí tài chính và kinh nghiệm phát triển bất động sản áp dụng trong các dự án, liên doanh trong tương lai. Một số nhà đầu tư khác của Nam Long: Seafarer, Swiftcurrent, Probus Asia và VIG… Về mặt triển khai dự án, Nam Long đã hợp tác cùng các đối tác có kinh nghiệm sâu rộng về bất động sản quốc tế như: Hankyu Realty, Nishi Nippon Railroad, tập đoàn Gamuda, Indochina Capital… Hiện nay với quỹ đất vị trí tốt phối hợp cho công ty phát triển mạnh mẽ và bền vững trong 10 năm tới, công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí: - Phó Giám Đốc Khối Thiết kế - Kỹ Sư Hạ Tầng - Kỹ Sư M&E - Chuyên viên Digital & Social Marketing - Trưởng Phòng IT - Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án -.... Nếu bạn đã sẵn sàng làm việc hết mình, có động lực và tự tin, hãy gia nhập cùng chúng tôi. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội hiện thực hóa các khả năng của bạn trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thách thức và thân thiện, nơi bạn được tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở cùng với đội ngũ lãnh đạo Tâm – Tài – Đức. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Master Plan Executive trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Master Plan Executive cách đây lúc 10/04/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NAM LONG
Địa chỉ: Tầng 11 Tòa nhà Capital Tower, 6 Nguyễn Khắc Viện, Tân Phú, Q 7
Quy mô: 100-499 nhân viên