Marketing Staff

QUYỀN LỢI
– Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
– Được thưởng vào các dịp lễ, Tết, Chế độ đãi ngộ cạnh tranh,thưởng theo năng lực.
– Hưởng chế độ phép, chế độ các Ngày Lễ tết theo qui định nhà nước
– Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của nhà nước
– Được phát triển năng lực theo đúng nguyện vọng và tài năng.
– Được tham gia các hoạt động cộng đồng của công ty
– Xem xét tăng lương hàng năm.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nghiên cứu thị trường và xây dựng kế hoạch Marketing theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Phối hợp với bộ phận Kế hoạch, Kinh doanh đưa các kế hoạch cho từng giai đoạn, sản phẩm cụ thể;
- Đề xuất ý tưởng và kế hoạch triển khai các chiến dịch truyền thông ngắn hạn;
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải thiện cho từng chiến dịch;
- Xây dựng và thực hiện các chương trình khuyến mại, PR, event, hội chợ, hội nghị khách hàng, báo cáo các chương trình chăm sóc sau bán hàng… nhằm đáp ứng nhu cầu của khách hàng, làm cho họ hài lòng, trung thành với Công ty, qua đó thu phục thêm khách hàng mới;
- Hỗ trợ các nhóm kinh doanh quảng cáo, tiếp thị sản phẩm nha khoa
- Thực hiện các cuộc thăm dò ý kiến, phân tích ý kiến phản hồi và đánh giá kết quả dựa trên các mục tiêu đặt ra.
- Nắm các công cụ SEO, Facebook ads…
- Quản trị các kênh truyền thông, marketing của công ty

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: 8h – 17h, Sáng thứ 7 : 8h – 12h

YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp ĐH hoặc CĐ chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Đã từng làm nhân viên marketing, phát triển thị trường.
- Có kinh nghiệm về nha khoa là 1 lợi thế
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm
- Biết về Photoshop, Ai,… và các phần mềm liên quan.
- Có tác phong chuyên nghiệp. Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch công việc.
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán tốt, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.

- Competitive salary and bonus
- Social and Health insurance follow Vietnamese Law
- Perfect working environment

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp