Marketing Manager/ Brand Manager

Kế hoạch chiến lược:
- Thiết lập và trình duyệt kế hoạch tiếp thị năm cho ngành hàng phụ trách
- Thiết lập và trình duyệt kế hoạch tiếp thị năm cho nhãn hàng phụ trách
- Thiết lập kế hoạch truyền thông năm cho nhãn hàng trong ngành hàng phụ trách
Quản lý nhãn hàng:
- Đề nghị, phát triển và quản lý chương trình Tiếp thị của các nhãn hàng trong ngành hàng được phân công.
- Đề nghị, phát triển và thực hiện kế hoạch hành động để truyền đạt cam kết và giá trị của nhóm nhãn hàng đến người tiêu thụ
- Đề xuất chiến lược danh mục nhãn hàng và danh mục sản phẩm trong ngành hàng
- Đề nghị, phát triển và thực hiện kế hoạch khuyến mãi để xây dựng mối liên kết với người tiêu dùng
- Phân tích cơ hội và đề nghị phát triển các nhãn hiệu và sản phẩm mới trong ngành hàng.
- Theo dõi và phân tích, báo cáo sự phát triển của ngành hàng được phân công (thế mạnh của ngành hàng, doanh số bán hàng, thị phần) và đề nghị các chương trình tiếp thị phù hợp
- Đề nghị, phát triển và thực hiện chiến thuật để gia tăng số lượng bán hàng theo định kỳ và theo miền
- Theo dõi và đảm bảo ngân sách phát triển tiếp thị cho ngành hàng, cho nhãn hàng trong ngành hàng được sử dụng hiệu quả
Các hoạt động nghiên cứu và sáng tạo tiếp thị:
- Chủ động phát triển sáng tạo các ý tưởng cho các phương tiện truyền thông & nghiên cứu các nội dung quảng cáo để hướng dẫn cho các công ty quảng cáo
- Làm việc và theo dõi các công ty quảng cáo để phát triển chương trình quảng cáo truyền hình tiện giao thông truyền hình, các bao bì, các vật phẩm quảng cáo, các phương tiện giao thông quảng cáo tương ứng với việc tuyên truyền sản phẩm
Quản lý kế hoạch và Các chức năng làm việc liên quan:
- Phối hợp với trưởng phòng Hỗ trợ Tiếp thị Thương mại, Giám đốc phát triển khách hàng để dự báo bán hàng, triển khai các chiến dịch và các phương tiện giao thông quảng cáo cho các kênh.
- Phối hợp với các Phòng ban chức năng cho các kế hoạch liên quan.
Thông tin tiếp thị:
- Giám sát và theo dõi chuyển động của ngành hàng, tình hình cạnh tranh thị trường và đối thủ nhằm đảo bảo lợi ích ngành hàng cung cấp cho khách hàng luôn có lợi thế cạnh tranh.
- Theo dõi, thăm viếng thị trường và phân tích các phản hồi của khách hàng, người tiêu thụ và đề nghị các biện pháp.
- Xây dựng quan hệ tốt với nhà cung ứng, công ty quảng cáo và các đối tác làm việc để thu thập các thông tin của các đối thủ cạnh tranh
Quản lý con người:
- Xây dựng một đội ngũ vững mạnh và làm việc chung thật tốt
- Đánh giá nhân viên cấp dưới theo quy định hàng năm và khi cần thiết
- Giám sát Quản lý nhãn hàng và nhân viên dưới quyền để đảm bảo các nhân viên này hoàn thành tốt các trách nhiệm của họ.
- Hỗ trợ nhân viên cấp dưới để họ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được phân công.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên cấp dưới để các nhân viên này phát triển kiến thức, kỹ năng và năng lực trong điều kiện tốt nhất
- Lên kế hoạch & đề nghị các lãnh vực đào tạo cho nhân viên cấp dưới phát triển năng lực tương ứng với hướng phát triển nghề nghiệp

- Kinh nghiệm 3 năm trở lên đảm nhiệm vị trí Brand Manager, Marketing Manager ngành FMCG
- Nắm bắt thị trường và đề xuất các giải pháp tiếp thị hiệu quả
- Khả năng phân tích và triển khai kế hoạch 360 độ tốt
- Nhiệt huyết

- Lương tháng 13,14, thưởng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp