[Mar] - Chuyên Viên Nhân Sự

– Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
– Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
– Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
– Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế
- Có kinh nghiệm làm tuyển dụng từ 3 năm trở lên.
- Có Network mạnh, ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng trong ngành May Mặc, thời trang
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong mô hình Nhà máy sản xuất.
- Nhanh nhẹn, tinh tế, chăm chỉ, trung thực.

- Lương: thỏa thuận theo năng lực (tùy vào kinh nghiệm của ứng viên)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết
- Phụ cấp ăn trưa: 35.000đ/ngày
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Du lịch hè hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.