Manager - Sales Capability
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 432 lượt xem
Ngày cập nhật: 22/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng, Thực phẩm/Đồ uống
Mô tả công việc
1.Identify gaps in sales force skillset (capability) used in FMCG, beverage or beer companies, that will lead to enhance effectiveness and efficiency
eg outlet call-planning, outlet investment evaluation template, PG efficiency review, outlet profitability reporting, 8-step sales call process etc
2.Develop timeline for implementation
Identify areas of sales processes where improvements may be introduced to improve management control. Develop appropriate tools and processes to facilitate these improvements
3.Provide training on relevant tools and processes to the sales organization, beginning from General Sales Director level, to all Sales Management teams, Supervisors, Sales rep/Salesman
4. Launch the ‘’Train-the-trainer” program involving development of a training kit for the sales sub-units
5. Systematic and periodic monitoring of the progress of sales team capability enhancement, through market visits, engagement of sales personnel and management reporting
6. Remain updated with leading industry sales processes via engagement with corporate head office, best-in-class examples or through any other means
7. New tools/processes introduced
Plan and implement core training of new sales employees to ensure consistency in sales practices and thought processes. Design sales force career roadmap and provide necessary training and development plan to support career growth of sales employees
8. Lead/manage projects and tasks as assigned by superior executive
eg outlet call-planning, outlet investment evaluation template, PG efficiency review, outlet profitability reporting, 8-step sales call process etc
2.Develop timeline for implementation
Identify areas of sales processes where improvements may be introduced to improve management control. Develop appropriate tools and processes to facilitate these improvements
3.Provide training on relevant tools and processes to the sales organization, beginning from General Sales Director level, to all Sales Management teams, Supervisors, Sales rep/Salesman
4. Launch the ‘’Train-the-trainer” program involving development of a training kit for the sales sub-units
5. Systematic and periodic monitoring of the progress of sales team capability enhancement, through market visits, engagement of sales personnel and management reporting
6. Remain updated with leading industry sales processes via engagement with corporate head office, best-in-class examples or through any other means
7. New tools/processes introduced
Plan and implement core training of new sales employees to ensure consistency in sales practices and thought processes. Design sales force career roadmap and provide necessary training and development plan to support career growth of sales employees
8. Lead/manage projects and tasks as assigned by superior executive
Yêu cầu ứng viên
- Educations: University. Bachelor degree and above
- Experiences: Experiences in Beer; Bev industry – at same level or higher Seniority
- Language Skill: English speak, read, report & presentations
- Computer Skill: Word, Excel, Access, Power point, email, internet & application softwares
- Professional qualification: Systematic & Training Skill
- Experience in Sales at management levels, FMCG industry, HRBP experienced, reporting & presentation
- Experiences: Experiences in Beer; Bev industry – at same level or higher Seniority
- Language Skill: English speak, read, report & presentations
- Computer Skill: Word, Excel, Access, Power point, email, internet & application softwares
- Professional qualification: Systematic & Training Skill
- Experience in Sales at management levels, FMCG industry, HRBP experienced, reporting & presentation
Quyền lợi được hưởng
- Performance bonus
- Phone allowance
- Phone allowance
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN
Lầu 5 VincomB, 45 A Lý Tự Trọng, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Human Capital Department
Lầu 5 VincomB, 45 A Lý Tự Trọng, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Human Capital Department
+ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN - SABECO - là hãng bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam. Dẫn đầu thị trường với hơn 40% thị phần với các thương hiệu bia nổi tiếng: Saigon Special, Saigon Export, Saigon Lager, Saigon ...Chi tiết
+ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN - SABECO - là hãng bia nổi tiếng nhất tại Việt Nam. Dẫn đầu thị trường với hơn 40% thị phần với các thương hiệu bia nổi tiếng: Saigon Special, Saigon Export, Saigon Lager, Saigon Gold, bia 333. + TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2025 Phát triển SABECO trở thành Tập đoàn công nghiệp đồ uống hàng đầu của Quốc gia, có vị thế trong khu vực và Quốc tế + SỨ MỆNH - Phát triển ngành đồ uống Việt Nam ngang tầm thế giới - Đề cao văn hoá ẩm thực của người Việt Nam - Nâng cao chất lượng cuộc sống thông qua việc cung cấp các sản phẩm đồ uống chất lượng cao, an toàn và bổ dưỡng - Mang lại lợi ích thiết thực cho cổ đông, khách hàng, đối tác, người lao động và xã hội + GIÁ TRỊ CỐT LÕI 1. Thương hiệu truyền thống: Sự vượt trội của một thương hiệu truyền thống được xây dựng và khẳng định qua thời gian. Khách hàng luôn được quan tâm phục vụ và có nhiều sự lựa chọn. Không cầu kỳ, không phô trương, sự gần gũi cùng với bản lĩnh tạo nên sự khác biệt giúp SABECO có một vị trí đặc biệt trong lòng khách hàng. 2. Trách nhiệm xã hội: Sự phát triển gắn với trách nhiệm xã hội là truyền thống của SABECO. Chúng tôi cung cấp cho xã hội những sản phẩm an toàn và hữu ích, bên cạnh đó chúng tôi luôn mong muốn cùng chia sẻ và gánh vác những trách nhiệm trong công tác xã hội và bảo vệ môi trường bằng những hành động thiết thực. 3. Hợp tác cùng phát triển: Chúng tôi xây dựng các mối quan hệ hợp tác “cùng có lợi”, và lấy đó làm cơ sở cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi xây dựng những chính sách phù hợp để những đối tác cùng tham gia và gắn bó lâu dài với SABECO. 4. Gắn bó: Đề cao sự gắn bó trong một môi trường làm việc thân thiện, chia sẻ. Nơi mà mọi người được tạo mọi điều kiện để học tập, sáng tạo và cống hiến để cùng hưởng niềm vui của thành công. 5. Cải tiến không ngừng: Chúng tôi không thỏa mãn với những gì đang có mà luôn mơ ước vươn lên, học tập, sáng tạo, và đổi mới để đáp ứng ngày càng tốt hơn những nhu cầu ngày càng cao và liên tục thay đổi của thị trường. Thường xuyên học tập, sáng tạo và đổi mới là phong cách của chúng tôi. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Manager - Sales Capability trong ngành được tuyển dụng tại bởi SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN. SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Manager - Sales Capability cách đây lúc 20/04/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
SABECO - TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT SÀI GÒN
Địa chỉ: Lầu 5 VincomB, 45 A Lý Tự Trọng, Bến Nghé, Quận 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Manager - Sales Capability
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ