Manager or Supervisor nhà hàng

- Phải nắm tất cả các công việc của cả bếp và phục vụ

- Tổ chức training, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.

- Tổ chức đánh giá kết quả đạo tào và thử việc.

+ Kiểm soát chất lượng phục vụ và tạo sự hài lòng cho khách hàng.

+ Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng tại khu vực.

+ Kiểm soát và đào tạo nhân viên.

+ Kiểm soát và sử dụng nguyên vật liệu, trang thiết bị, công cụ dụng cụ đảm bảo VSATTP trong bộ phân.

+ Kiểm soát công việc trong bộ phận.

+ Quản lý, sắp xếp nhân sự bộ phận.

+ Các nghiệp vụ quản trị nhà hàng và chế biên món ăn Nhật.

+ .....

- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.

- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Ban Giám đốc

Tuổi từ 30 trở lên , có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ ăn uống từ 2 năm, giao tiếp tiếng anh hoặc tiếng nhật tốt.

Nhanh nhẹn, hoạt bát, chăm chỉ, đam mê với công việc .

Có khả năng thuyết trình để thuyết phục người khác.

Kỹ năng lắng nghe khách hàng . 

Khả năng thích nghi và giải quyết vấn đề tốt

Thời gian làm việc : theo ca 9h/ngày nghỉ trưa 1h , tuần nghỉ 1 ngày , phép 12 ngày/năm.

Hỗ trợ cơm trưa, gửi xe.

2 tháng thử việc 85% lương.

Chính thức sẽ có ngày nghỉ phép, bảo hiểm

Tương lai sẽ tự quản lý độc lập nhà hàng.