Malaria (Senior) Program Officer/cán Bộ Chương Trình Sốt Rét

Work place: Hanoi with about 30% travel.
Duration: One year, extendable based on performance and funding.
Start date: August 2019
Reports to: Malaria Manager

Nơi làm việc: Hà Nội và khoảng 30% thời gian đi công tác các tỉnh
Thời hạn: 1 năm, có thể gia hạn tùy thuộc vào năng lực làm việc và ngân sách chương trình
Thời gian bắt đầu: Tháng 8 năm 2019
Báo cáo: Cán bộ Quản lý Chương trình Sốt rét


* Description
The Malaria Program Officer/Senior Program Officer will help accelerate Vietnam’s drive towards malaria elimination by helping national, regional and provincial government counterparts to transition from a malaria control response to a malaria elimination response. This work requires close engagement with the government on strengthening surveillance systems, interpreting results, and planning and executing interventions to accelerate elimination in the country. The Malaria Program Officer/Senior Program Officer must be a highly motivated, entrepreneurial individual with outstanding problem-solving, project management, analytical, and communication skills. The Officer must be able to function independently and flexibly and have a strong commitment to excellence.
This position reports to the Malaria Manager in Vietnam.

* Mô tả công việc:
Cán bộ Chương trình Sốt rét/Cán bộ Cao cấp Chương trình Sốt rét sẽ hỗ trợ đẩy nhanh loại trừ sốt rét tại Việt Nam qua việc hỗ trợ các đối tác chính phủ ở tuyến trung ương, khu vực và tuyến tỉnh chuyển giao từ đáp ứng kiểm soát sốt rét sang đáp ứng loại trừ sốt rét. Công việc này yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ với chính phủ trong việc tăng cường các hệ thống giám sát, giải thích kết quả, lập kế hoạch và thực hiện các can thiệp nhằm đẩy nhanh việc loại trừ bệnh Sốt rét trong phạm vi quốc gia. Cán bộ Chương trình Sốt rét/Cán bộ Cao cấp Chương trình Sốt rét cần là người năng động và chủ động trong công việc với các kĩ năng phân tích, quản lý dự án, xử lý tình huống cũng như kĩ năng giao tiếp tốt. Nhân sự này cần có khả năng làm việc độc lập, linh hoạt và có trách nhiệm cao trong việc đảm bảo chất lượng công việc.
Cán bộ Chương trình Sốt rét/Cán bộ Cao cấp Chương trình Sốt rét sẽ báo cáo công việc với Cán bộ Quản lý Chương trình Sốt rét tại Việt Nam.

* Main Responsibilities
- Support the National Institute of Malariology, Parasitology, and Entomology (NIMPE) and the regional Institute of Malariology, Parasitology, and Entomology in Quy Nhon (IMPE Quy Nhon) and Ho Chi Minh
City (IMPE HCMC) to implement their malaria roadmap to elimination. Specific activities may include supporting them on:
o Convening stakeholders to develop operational guidance on elimination interventions
o Developing materials and conducting trainings and assessments to build provincial, district, and commune capacity to execute their malaria programs
o Analyzing and interpreting results of new interventions and tools to accelerate elimination
o Utilizing case-based or geospatial data to prioritize elimination efforts where there will be the greatest impact
- Work with NIMPE, IMPE Quy Nhon, and IMPE HCMC to develop and execute work plans and budgets, and agreements with CHAI-CF and support alignment with CHAI-CF norms and policies
- Other duties as assigned

* Nhiệm vụ chính:
• Hỗ trợ Viện Sốt rét, Côn trùng, Ký sinh trùng Trung Ương (NIMPE); Viện Sốt rét, Côn trùng, Ký sinh trùng Quy Nhơn (IMPE Quy Nhơn) và Thành phố Hồ Chí Minh (IMPE TP HCM) để thực hiện lộ trình loại bỏ bệnh sốt rét. Các hoạt động cụ thể có thể bao gồm hỗ trợ về:
o Điều phối với các bên liên quan để phát triển hướng dẫn hoạt động về các can thiệp loại bỏ bệnh sốt rét;
o Xây dựng tài liệu và thực hiện các khóa đào tạo và đánh giá để xây dựng năng lực của tỉnh, huyện
và xã để thực hiện các chương trình giảm thiểu bệnh sốt rét;
o Phân tích và giải thích kết quả của các can thiệp và công cụ mới để đẩy nhanh việc loại bỏ bệnh sốt rét;
o Sử dụng dữ liệu dựa trên các trường hợp cụ thể hoặc không gian địa lý để ưu tiên các nỗ lực loại bỏ, nơi sẽ có tác động lớn nhất.
• Phối hợp với NIMPE, IMPE Quy Nhơn và IMPE TP HCM để phát triển và thực hiện kế hoạch và ngân sách công việc, và các thỏa thuận với CHAI-CF và hỗ trợ liên kết với các chính sách và quy tắc của CHAI-CF.
• Các nhiệm vụ khác được phân công.

- Vietnamese citizen (due to travel permissions) who is comfortable working in remote locations in Vietnam
- Bachelor’s degree plus 3 or more years of work experience for PO position and 5 or more years of work experience for SPO position
- Exceptional problem solving skills and quantitative and qualitative analytical capabilities including demonstrated ability to steer decisions based on data
- Strong written and oral English and Vietnamese communication skills
- Strong interpersonal skills and ability to build relationships in a challenging multicultural environment
- Ability to manage numerous work streams simultaneously
- Experience developing work plans and budgets with grant sub-recipients, supporting implementation, and reviewing results
- Ability to work independently on large, demanding projects
- Comfortable with technology and proficient in Excel, PowerPoint, and Word

Yêu cầu về kĩ năng và trình độ chuyên môn:
- Là công dân Việt Nam (vì lí do công tác), có thể đi công tác ở các địa phương vùng sâu vùng xa của Việt Nam
- Tốt nghiệp đại học, với ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc cho vị trí cán bộ chương trình và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc cho vị trí cán bộ chương trình cao cấp
- Có khả năng xử lý tình huống cũng như kĩ năng phân tích định tính, định lượng xuất sắc, có khả năng đưa ra những giải pháp, quyết định dựa trên số liệu phân tích
- Có kĩ năng giao tiếp, nói và viết tiếng Anh, tiếng Việt tốt
- Có khả năng giao tiếp và xây dựng các mối quan hệ đối tác/đồng nghiệp tốt trong môi trường làm việc đa văn hóa
- Có kinh nghiệm phát triển kế hoạch làm việc và xây dựng ngân sách với nhiều đối tượng nhận tài trợ, hỗ trợ thực hiện và đánh giá lại kết quả.Có kĩ năng xử lý nhiều loại công việc khác nhau và làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao
- Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong các dự án lớn
- Thông thạo Excel, PowerPoint, Word và công nghệ

Advantages:
- Experience working with government institutions
- Advanced degree in public health or business
- Experience using statistical software for data analysis or with geographic information systems
- Experience in working with malaria and/or other infectious diseases

Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan chính phủ
- Có bằng cấp chuyên môn về y tế công cộng hoặc kinh doanh
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống dữ liệu và sử dụng các phần mềm phân tích dữ liệu
- Có kinh nghiệm làm việc về sốt rét và/hoặc các bệnh truyền nhiễm khác

A one-page cover letter should specify the position sought and highlight why the candidate believes they are the right person for the position. A CV detailing professional experience, relevant qualifications and three reference contacts should be provided. Interested candidates should send materials in English via VietnamWorks before 10 August 2019. Indicate position sought in the subject line.

Applications will be reviewed as they arrive. Only shortlisted candidates will be invited for interview.

Ứng viên cần nộp một (01) trang Thư xin xiệc nêu rõ vị trí ứng tuyển và lý do vì sao ứng viên là người thích hợp cho vị trí này và một (01) bản sơ yếu lí lịch (CV) trình bày chi tiết các kinh nghiệm chuyên môn, các kĩ năng liên quan và thông tin của ba (03) người tham khảo/giới thiệu. Ứng viên gửi hồ sơ trước ngày 10/08/2019. Ứng viên cần ghi rõ vị trí ứng tuyển trên tiêu đề. Hồ sơ ứng tuyển sẽ được đánh giá ngay khi chúng tôi nhận được.

Lưu ý: Chỉ các ứng viên được chọn sẽ được liên hệ để phỏng vấn.

- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional and active working environment
- Opportunities to be trained in the professional environment to maximize your potential

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp