Logistics Manager

- Trực tiếp quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận Logistics chuyên mảng khách hàng Khu công nghiệp hoặc khách hàng thương mại, lợi thế ưu tiên nếu có kinh nghiệm cả 2 mảng.
- Xây dựng phương án kinh doanh, mục tiêu kinh doanh của bộ phận dựa trên mục tiêu chung của công ty.
- Lập kế hoạch và mục tiêu với từng nhân viên. Bố trí nhân viên trong phòng theo từng chức danh, nhiệm vụ cụ thể.
- Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá năng lực và kết quả làm việc của nhân viên.
- Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện công việc của bộ phận và báo cáo đột xuất theo yêu cầu phục vụ công tác ra quyết định của Ban giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Yêu cầu độ tuổi: 28 tuổi trở lên.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Có khả năng lãnh đạo đội nhóm trên 15 người
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc.

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ thứ 2 – thứ 6, và sáng thứ 7. Nghỉ trưa 1h30’, nghỉ lễ theo qui định của nhà nước.
- Thu nhập cao: Lương + Thưởng xứng đáng theo năng lực, thành tích đạt được.
- Các khoản thưởng theo doanh số, thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, tết…
- Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…
- Đươc hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH,BHYT, BHTN)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín.
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh
- Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình

- Thu nhập cao: Lương xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm, Ngày hội gia đình
- Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu…

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp